安市工伤赔偿标准一览表

导语：工伤保险是保障职工在工作中遭受意外伤害的一种社会保险制度。在我国工伤保险待遇标准依照相关法律法规和政策实调整。本文将为您详细介绍安市工伤赔偿标准一览表，帮助您熟悉工伤赔偿的相关内容。

一、工伤赔偿标准概述

工伤赔偿标准主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、丧葬补助金、一次性工亡补助金、医疗费用和住院伙食补助费等。以下将详细介绍这些赔偿标准的计算方法和具体数额。

二、一次性伤残补助金

1.一级伤残：本人工资的90%×27个月

2.二级伤残：本人工资的85%×25个月

3.三级伤残：本人工资的80%×23个月

4.四级伤残：本人工资的75%×21个月

5.五级伤残：本人工资的70%×18个月

6.六级伤残：本人工资的65%×16个月

7.七级伤残：本人工资的60%×13个月

8.八级伤残：本人工资的55%×11个月

9.九级伤残：本人工资的50%×9个月

10.十级伤残：本人工资的45%×7个月

三、一次性工伤医疗补助金

七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止，或是说职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

四、伤残津贴

1.一级伤残：本人工资的90%

2.二级伤残：本人工资的85%

3.三级伤残：本人工资的80%

4.四级伤残：本人工资的75%

五、丧葬补助金

职工因工死亡其直系亲属可领取丧葬补助金，标准为：本人工资的6个月。

六、一次性工亡补助金

职工因工死亡，其直系亲属可领取一次性工亡补助金标准为：本人工资的20个月。

七、医疗费用和住院伙食补助费

1.医疗费用：工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用由工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费：工伤职工在住院治疗期间，可领取住院伙食补助费，标准为：每人每天20元。

八、安市4类工伤保险待遇调整的政策方案

1.伤残津贴：1至4级伤残的工伤职工依据每人每月增加230元的标准实行调整，增加后，月伤残津贴不足1570元的补足到1570元。

九、案例分析

以安市九级工伤赔偿标准为例，假设职工月工资为5000元，则其一次性伤残补助金为：5000元×9个月=45000元。如解除劳动合同，一次性伤残就业补助金为：5000元×9个月=45000元。

十、总结

安市工伤赔偿标准一览表为您详细介绍了工伤赔偿的相关内容。在遭受工伤时，熟悉工伤赔偿标准对维护自身合法权益具有关键意义。同时企业和职工理应严格遵守相关法律法规，切实保障工伤职工的合法权益。

（注：本文所述赔偿标准按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于调整工伤保险待遇标准的通知》（陕人社发[2023]30号）及安市相关政策制定具体赔偿金额以实际政策为准。）