工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节对受害者及其家庭对于及时、准确的工伤认定至关关键。在我国安徽省庐江县工伤认定工作由专门的科室负责。那么安徽庐江工伤认定科究竟在哪？本文将为您揭开神秘的面纱。

在我国工伤认定是一项严肃而必不可少的工作关系到劳动者的切身利益。安徽庐江县工伤认定科，肩负着为劳动者提供工伤认定服务的重任。本文将详细介绍安徽庐江工伤认定科的位置、职能以及工伤认定的相关流程，帮助广大劳动者熟悉工伤认定的要紧性，为本身和他人的权益保驾护航。

一、安徽庐江工伤认定科位置

安徽庐江工伤认定科位于庐江县人力资源和社会保障局内。庐江县人力资源和社会保障局地址：庐江县庐城镇庐江大道中，联系0551-。工伤认定科是该局的一个关键组成部分专门负责工伤认定的相关工作。

二、工伤认定科的职能

1. 受理工伤认定申请

工伤认定科负责受理劳动者提出的工伤认定申请。劳动者在发生工伤事故后，应尽快向工伤认定科提出申请，并提供相关证据材料。

2. 调查核实工伤情况

工伤认定科对工伤事故实调查核实，包含事故发生的时间、地点、起因、受伤程度等。调查进展中，工伤认定科会与劳动者、用人单位以及相关单位实沟通，保证调查结果的准确性。

3. 出具工伤认定结论

依据调查核实的情况，工伤认定科将出具工伤认定结论。若认定为工伤，工伤认定科将依法为劳动者办理工伤待遇。

4. 提供政策咨询和服务

工伤认定科还为劳动者提供工伤认定政策咨询和服务，帮助劳动者熟悉工伤认定的相关法律法规，维护自身合法权益。

三、工伤认定流程

1. 劳动者提出申请

劳动者在发生工伤事故后，应在30日内向工伤认定科提出工伤认定申请，并提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）用人单位的营业执照复印件；

（4）事故发生时的相关证据材料，如照片、视频等；

（5）劳动者与用人单位签订的劳动合同。

2. 工伤认定科调查核实

工伤认定科在收到申请后，将实详细的调查核实，涵事故发生的时间、地点、原因、受伤程度等。调查期间，工伤认定科会与劳动者、用人单位以及相关单位实沟通。

3. 工伤认定科出具结论

依照调查核实的情况，工伤认定科将出具工伤认定结论。若认定为工伤，工伤认定科将依法为劳动者办理工伤待遇。

4. 劳动者不服工伤认定结论的救济途径

劳动者对工伤认定结论不服的，可以在收到工伤认定结论之日起60日内向庐江县人力资源和社会保障局申请复查。复查结论仍不服的，可以在收到复查结论之日起60日内向安徽省人力资源和社会保障厅申请复核。

安徽庐江工伤认定科肩负着保障劳动者权益的关键任务。劳动者在发生工伤事故后，应尽快理解工伤认定的相关流程，及时向工伤认定科提出申请。同时本文也提醒广大用人单位要切实履行社会责任，保障劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系贡献力量。