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工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。本文将详细介绍柳州市工伤认定申请表的填写流程、所需材料及留意事项,帮助单位和职工更好地理解和掌握工伤认定申请的相关知识。
工伤认定申请表是用人单位或职工在发生工伤事故后,向柳州市人力资源和社会保障局申请工伤认定的必不可少文件。该表格的填写和提交,是保障工伤职工可以遵循规定获得合理的工伤保险待遇的关键环节。
- 《工伤认定申请表》
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)
依据规定职工所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内提出工伤认定申请。以下是提交工伤认定申请的步骤:
- 用人单位或职工填写《工伤认定申请表》
- 提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书(或是说职业病诊断鉴定书)
若用人单位发生工伤事故并愿意按简易程序申请,可提供以下材料:
申请人需保证工伤认定申请表填写完整包含单位名称、职工姓名、事故发生时间、地点、起因等基本信息。
申请人需保证所提交的材料真实、有效,不得伪造、篡改。如有虚假情况,将承担法律责任。
用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内提出工伤认定申请。逾期未申请的,将视为放弃工伤认定权利。
申请人应依照需求提交相关材料,包含劳动合同、诊断证明书等。如有缺少,可能引发工伤认定申请被退回。
柳州市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,将对申请材料实审核。如材料齐全、合规定,将予以受理。
人力资源和社会保障局将组织人员实现场调查核实事故情况。调查进展中,用人单位和职工应积极配合。
按照调查结果,人力资源和社会保障局将作出工伤认定决定。认定工伤的将通知用人单位和职工;认定非工伤的,将说明理由。
工伤认定决定生效后,工伤职工将按照规定享受相应的工伤保险待遇。
工伤认定申请表是保障工伤职工合法权益的要紧文件。用人单位和职工应认真对待工伤认定申请,遵循规定及时、准确提交相关材料。同时理解工伤认定申请流程和关注事项,有助于增强工伤认定申请的通过率,确信工伤职工可以准时享受工伤保险待遇。柳州市人力资源和社会保障局将秉承公平、公正、公开的原则,为工伤职工提供优质的服务。
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