在现代社会工作环境的安全性难题备受关注。意外伤害仍然时有发生，其是那些看似微不足道的工伤，往往被忽视。近日一则“门牙三个掉了认定工伤”的新闻引起了广泛关注。本文将围绕这一，探讨工伤认定、伤残级别以及赔偿等相关疑问以期为类似情况提供有益的参考。

在我国，工伤认定和伤残评定是保障劳动者权益的关键环节。近年来随着法律法规的不断完善，工伤认定范围逐渐扩大，使得多原本不被认为是工伤的情况得到了妥善应对。本文所要讲述的“门牙三个掉了认定工伤”，就是一个典型的例子。咱们将从工伤认定、伤残级别和赔偿等方面，详细解答这一疑问。

一、门牙三个掉了认定工伤几级伤残

工伤认定是保障劳动者权益的之一步。按照我国《工伤保险条例》的规定职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。那么门牙三个掉了是不是可以认定为工伤呢？

答案是肯定的。门牙三个掉了倘若是因为工作起因引发的，如工作中意外碰撞、摔倒等，都可以认定为工伤。我们来探讨一下门牙三个掉了的伤残级别。

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，门牙三个掉了属于口腔颌面部损伤，伤残等级为十级。这意味着假使劳动者在工作期间因意外引发门牙三个掉了，可认定为工伤，并评定为十级伤残。

二、门牙三个掉了认定工伤还是伤残

熟悉了门牙三个掉了可认定为工伤后，我们再来探讨一下，门牙三个掉了认定工伤还是伤残？

实际上，工伤和伤残是两个不同的概念。工伤是指在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况，而伤残则是对工伤患者实伤残等级评定的一种办法。在本文所述的案例中，门牙三个掉了被认定为工伤，是因为它合了工伤认定的条件。而评定为十级伤残，则是对工伤患者损伤程度的一种表述。

门牙三个掉了既可认定为工伤，也可评定为伤残。这两个概念并不矛盾，而是相辅相成的。

三、掉了三颗门牙工伤算几级伤残

如前所述，掉了三颗门牙工伤可评定为十级伤残。这是因为，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中明确规定，口腔颌面部损伤达到以下程度之一的可评定为十级伤残：

1. 牙齿缺失6颗以上；

2. 牙槽骨骨折；

3. 口腔颌面部软组织损伤，严重作用进食和语言功能。

掉了三颗门牙工伤评定为十级伤残是有依据的。

四、工伤掉了3颗门牙，工伤掉了门牙三颗能赔多少钱

工伤赔偿是工伤应对的关键环节。那么工伤掉了3颗门牙，工伤掉了门牙三颗能赔多少钱呢？

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包含以下几部分：

1. 医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等；

2. 住院伙食补助费：工伤职工住院期间，遵循当地规定标准给予补助；

3. 工伤津贴：工伤职工停工留薪期间依照本人工资的80%发放；

4. 伤残补助金：按照伤残等级，按照本人工资的一定比例发放；

5. 一次性伤残就业补助金：工伤职工达到退休年龄或是说止劳动合同的，遵循本人工资的一定比例发放。

具体赔偿金额，需要依照工伤职工的工资水平、伤残等级以及当地的规定来确定。以十级伤残为例，一次性伤残补助金一般为本人工资的7个月具体金额还需结合实际情况计算。

“门牙三个掉了认定工伤”这一，提醒我们工伤认定和伤残评定的必不可少性。在保障劳动者权益方面，我们理应充分熟悉相关法律法规，为本人和他人的权益保驾护航。同时也吁广大劳动者在工作中关注意外伤害的发生。