在现代社会工伤保险制度是保障劳动者权益的要紧手之一。工伤认定决定书作为工伤保险制度中的关键环节，对维护工伤职工的合法权益具有关键意义。多人对工伤认定决定书的来源、作用、意义等仍存在多疑问。本文将为您详细解答工伤认定决定书的相关难题，让您对这一必不可少文件有更为全面的理解。

一、工伤认定决定书的来源

工伤认定决定书是由具有工伤认定权限的行政部门或社会保险机构出具的。在我国，工伤认定决定书主要由人力资源和社会保障部门、安全生产监管理部门、社会保险机构等相关部门负责出具。这些部门在收到工伤认定申请后，会对工伤情况实行调查核实，并按照相关法律法规作出是不是认定为工伤的决定。

以下是关于“工伤认定决定书有什么作用，认定工伤决定书一式几份认定工伤决定书是什么意思，《认定工伤决定书》，认定工伤决定书有效期是多长时间”这些疑问的详细解答。

二、工伤认定决定书有什么作用

工伤认定决定书是确认职工是否因工受伤、残疾或死亡的必不可少依据。其主要作用有以下几点：

1. 确定工伤职工的工伤保险待遇。工伤认定决定书是工伤职工享受工伤保险待遇的必要条件只有认定为工伤的职工才能遵循规定享受相应的工伤保险待遇。

2. 明确工伤责任。工伤认定决定书明确了工伤事故的责任方，有助于维护工伤职工的合法权益。

3. 保障工伤职工的劳动权益。工伤认定决定书是工伤职工依法享有休息、休假、复、培训等劳动权益的依据。

4. 促进企业安全生产。工伤认定决定书有助于企业认识到安全生产的关键性促使企业加强安全生产管理，减少工伤事故的发生。

三、认定工伤决定书一式几份

认定工伤决定书一般分为三份，分别由人力资源和社会保障部门、企业和工伤职工各执一份。这样可确信工伤认定决定书的真实性和有效性，同时方便各相关方办理工伤保险待遇等相关事宜。

四、认定工伤决定书是什么意思

认定工伤决定书是指由具有工伤认定权限的行政部门或社会保险机构依据工伤认定申请和相关证据，对职工是否因工受伤、残疾或死亡作出明确认定的法律文书。认定工伤决定书具有法律效力，是工伤职工享受工伤保险待遇的要紧依据。

五、《认定工伤决定书》

《认定工伤决定书》是工伤认定决定书的正式名称。在我国，工伤认定决定书一般采用统一格式，涵工伤职工的基本信息、工伤事故经过、工伤认定依据、工伤认定结论等内容。

六、认定工伤决定书有效期是多长时间

认定工伤决定书的有效期一般为一年。在有效期内工伤职工可以凭认定工伤决定书申请工伤保险待遇。若是工伤职工在有效期内未能享受到相应的工伤保险待遇，可以向人力资源和社会保障部门申请长认定工伤决定书的有效期。

工伤认定决定书是维护工伤职工合法权益的必不可少法律文书。熟悉工伤认定决定书的来源、作用、意义等，有助于工伤职工更好地维护自身权益。同时企业和社会各界也应关注工伤认定工作，共同为工伤职工提供有力的保障。

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