工伤认定流程及结果揭晓时长:从申报到结果公布的全过程解析
导语:工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言,熟悉工伤认定的流程及结果揭晓时长至关要紧。本文将详细介绍工伤认定的全过程,帮助职工更好地维护自身合法权益。
一、工伤认定申报流程
1. 工伤发生后的之一时间,职工或其近亲属、所在单位应该向事故发生地的人力资源和社会保障部门报告。
2. 报告后,单位应该及时向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵:工伤认定申请表、劳动合同、事故报告、医疗证明、证人证言等。
3. 人力资源和社会保障部门收到申请材料后,对材料实行审查,合条件的予以受理。
二、工伤认定时限
1. 人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是认定为工伤的决定。
2. 对合条件的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门理应在作出工伤认定决定之日起5日内通知单位、职工和近亲属。
3. 对不合条件的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门理应在作出不予认定工伤的决定之日起5日内通知单位、职工和近亲属。
三、工伤认定结果揭晓时长
1. 工伤认定决定的作出:依据上述时限工伤认定决定的作出最长为15天。
2. 工伤认定决定的通知:在工伤认定决定作出后,人力资源和社会保障部门应该在5天内通知单位、职工和近亲属。
3. 工伤认定结果揭晓:综合以上时限工伤认定结果揭晓时长最长为20天。
四、工伤赔偿金的发放
1. 工伤认定决定作出后,单位应该在15天内向职工支付工伤赔偿金。
2. 工伤赔偿金的计算标准:依照职工因工伤造成的损失,包含医疗费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金等。
3. 工伤赔偿金的发放:单位应该将工伤赔偿金支付给职工或是说其近亲属,也可通过银行转账等形式支付。
五、工伤认定后的待遇
1. 工伤医疗待遇:职工因工伤发生的医疗费用,由单位承担。
2. 工伤津贴:职工因工伤需要停工治疗的单位应该支付工伤津贴。
3. 伤残待遇:职工因工伤致残的依照伤残等级享受相应的伤残补助金。
4. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金:职工因工伤死亡的,其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
5. 其他待遇:依据具体情况职工还可以享受复、职业培训、就业安置等待遇。
工伤认定是保障职工权益的关键环节,职工在遭受工伤后,应该及时熟悉工伤认定的流程及结果揭晓时长。从申报到结果公布,工伤认定流程大约需要20天时间。在工伤认定决定作出后,职工能够依法享受相应的工伤待遇,涵医疗待遇、工伤津贴、伤残待遇等。理解工伤认定流程及结果揭晓时长,有助于职工更好地维护自身合法权益。
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