# 电工手部压断事故工伤赔偿认定及标准解析

在现代社会电工作为一种特殊职业其工作环境中存在多潜在危险。手部压断事故是电工工作中较为常见的工伤之一。本文将围绕电工手部压断事故的工伤赔偿认定及标准实行详细解析，以帮助广大电工从业者理解相关法律法规，维护自身合法权益。

## 一、工伤赔偿认定

### 1. 工伤认定的基本条件

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定应该满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因接触有、有害物质受到伤害的。

### 2. 电工手部压断事故的工伤认定

电工手部压断事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因造成故此合工伤认定的基本条件。在具体认定进展中，还需提供以下证明材料：

（1）事故报告：详细描述事故发生的时间、地点、经过及原因；

（2）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（3）工作证明：证明受伤者在事故发生时正在从事本职工作；

（4）其他与事故有关的证明材料。

## 二、工伤赔偿标准

### 1. 工伤赔偿金额的构成

按照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金额主要包含以下几部分：

（1）医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、复费、住院费等；

（2）停工留薪：工伤职工在停工留薪期间，工资、奖金等收入按原标准发放；

（3）一次性伤残补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例计算；

（4）一次性工伤医疗补助金：依据本人工资的一定比例计算；

（5）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算；

（6）护理费：依据伤残等级依照本人工资的一定比例计算。

### 2. 电工手部压断事故的工伤赔偿标准

以下为电工手部压断事故工伤赔偿的相关标准：

（1）医疗费用：依照实际发生的医疗费用报销，但不得超过当地规定的更高限额；

（2）停工留薪：依据受伤前12个月的平均工资计算，最长不超过12个月；

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照本人工资的以下比例计算：

一级伤残：90%；

二级伤残：85%；

三级伤残：80%；

四级伤残：75%；

五级伤残：70%；

六级伤残：65%；

七级伤残：60%；

八级伤残：55%；

九级伤残：50%；

十级伤残：45%；

（4）一次性工伤医疗补助金：依照本人工资的6个月计算；

（5）一次性伤残就业补助金：按照本人工资的以下比例计算：

一级伤残：18个月；

二级伤残：16个月；

三级伤残：14个月；

四级伤残：12个月；

五级伤残：10个月；

六级伤残：8个月；

七级伤残：6个月；

八级伤残：4个月；

九级伤残：2个月；

十级伤残：1个月；

（6）护理费：依据伤残等级，按照本人工资的以下比例计算：

一级伤残：50%；

二级伤残：40%；

三级伤残：30%；

四级伤残：20%；

五级伤残：15%；

六级伤残：10%；

七级伤残：5%；

八级以下伤残：不计护理费。

## 三、工伤赔偿金额计算示例

假设某电工在工作进展中手部被压断，经认定为工伤，以下为其工伤赔偿金额的计算示例：

（1）医疗费用：10万元（实际发生费用）；

（2）停工留薪：1.2万元（受伤前12个月的平均工资×12个月）；

（3）一次性伤残补助金：8.5万元（本人工资×85%×12个月）；

（4）一次性工伤医疗补助金：1.5万元（本人工资×6个月）；

（5）一次性伤残就业补助金：1.2万元（本人工资×10个月）；

（6）护理费：0.3万元（本人工资×15%×12个月）。

总计：22.7万元。

电工手部压断事故工伤赔偿认定及标准较为明确。在发生此类事故时，电工从业者应积极向有关部门申请工伤认定，并依照相关标准需求赔偿。同时企业也应加强对电工等特殊工种的安全管理预防类似事故的发生。