在我国广大民工群体为城市建设付出了勤的汗水但由于各种起因他们在工作中受伤的并不见。面对这类情况民工们是不是有权利申请劳动仲裁？本文将为您解答这一疑问并详细介绍申请流程及法院相关指引。

在我国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的要紧途径。对在工作中受伤的民工而言，熟悉怎样申请劳动仲裁以及相关流程，对维护自身合法权益具有必不可少意义。本文将围绕民工受伤能否申请劳动仲裁、怎样去申请以及法院的相关指引实探讨，以期为民工朋友们提供有益的参考。

一、民工受伤可以申请劳动仲裁吗？

民工在工作期间受伤，可依据《人民劳动法》和《人民劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。按照法律规定，劳动仲裁是解决劳动争议的之一道门槛，具有程序简便、成本低、效率高等特点。

（一）民工受伤可以申请劳动仲裁吗？

1. 民工受伤属于劳动争议范畴。依据《劳动法》规定，劳动者在工作中因工负伤、病、致残或死亡的，用人单位理应依法给予相应的工伤待遇。

2. 劳动仲裁委员会受理范围。劳动仲裁委员会负责受理劳动者与用人单位之间的劳动争议案件，包含工伤待遇争议。

（二）民工受伤怎样去申请劳动仲裁？

1. 准备材料。民工在申请劳动仲裁时，需要提供以下材料：身份证明、劳动合同、工伤认定书、医疗机构出具的诊断证明、相关费用单据等。

2. 提交申请。将准备好的材料提交至所在地的劳动仲裁委员会。

3. 受理与审理。劳动仲裁委员会在收到申请后，将在5日内决定是否受理。受理后，将在45日内完成审理。

4. 仲裁结果。劳动仲裁委员会按照审理情况，作出仲裁裁决。双方对仲裁裁决不服的，能够在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

（三）民工受伤能够申请劳动仲裁吗法院？

1. 法院受理范围。劳动者对劳动仲裁委员会作出的裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2. 法院审理。人民法院在收到起诉状后将在7日内决定是否受理。受理后，将在3个月内审结。

3. 法院判决。人民法院依据审理情况，作出判决。判决生效后，双方均应履行判决结果。

二、民工受伤申请劳动仲裁的法院相关指引

（一）起诉条件

1. 起诉人理应是具有民事表现能力的劳动者。

2. 有明确的被告，即用人单位。

3. 有具体的诉讼请求和事实、理由。

4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

（二）起诉材料

1. 起诉状。起诉状理应载明当事人的基本情况、诉讼请求、事实和理由。

2. 证据。包含身份证明、劳动合同、工伤认定书、医疗机构出具的诊断证明、相关费用单据等。

3. 其他相关材料。

（三）诉讼费用

1. 诉讼费用遵循规定收取。

2. 经济困难的劳动者能够申请缓交、减交或免交诉讼费用。

民工在工作中受伤，能够申请劳动仲裁通过法律途径维护自身合法权益。理解申请流程及法院相关指引，有助于民工朋友们在遇到疑问时，更加从容地应对。期待本文能为民工朋友们提供有益的帮助。