在现代社会工伤事故时有发生但对若干不遭遇工伤的员工对于工伤认定却并非易事。在木有被认定为工伤的情况下医疗费用的报销难题成了他们心头的一块巨石。本文将为您详细解析工伤未认定时医疗费用报销的全攻略涵各类情况与解决方案，帮助您在遭遇此类疑惑时，可以有条不紊地应对。

一、工伤未认定，医疗费用报销全攻略概述

工伤认定是保障员工权益的要紧环节，但在实际操作中，由于种种起因，部分员工的工伤申请可能未被认定。此时，医疗费用的报销成了一个棘手的疑惑。本文将针对工伤未认定的情况，为您提供医疗费用报销的全攻略，让您在遇到此类疑惑时可以迅速找到解决方案。

二、工伤未认定，医疗费用怎么样报销？

（一）没认定上工伤，医疗费怎么报销呢？

1. 职工医保报销

倘使不存在被认定为工伤，员工可尝试通过职工医保实行报销。职工医保是我国基本医疗保险制度的必不可少组成部分，旨在为在职员工提供医疗保障。在工伤未认定的情况下，员工可通过以下步骤实医保报销：

（1）收集相关材料：涵病例、医疗费用清单、身份证、医保卡等。

（2）向医保部门提交申请：将材料提交至所在地的医保部门，等待审核。

（3）审核通过后，医保部门将按照政策规定，对医疗费用实行报销。

2. 商业医疗保险报销

除了职工医保外，员工还可以尝试通过商业医疗保险实报销。商业医疗保险是一种自愿参加的保险，能够弥补基本医疗保险的不足。在工伤未认定的情况下员工能够通过以下步骤实商业医疗保险报销：

（1）理解保险条款：理解所购买的商业医疗保险的条款，确认是不是包含工伤未认定的情况。

（2）提交材料：将病例、医疗费用清单、身份证、医保卡等材料提交给保险公司。

（3）保险公司审核：保险公司将依据条款对材料实行审核审核通过后，对医疗费用实行报销。

（二）工伤还没认定怎么走医保报销？

在工伤未认定的情况下，员工可依照以下步骤实医保报销：

1. 收集材料：准备好病例、医疗费用清单、身份证、医保卡等相关材料。

2. 提交申请：将材料提交至所在地的医保部门填写医保报销申请表。

3. 审核等待：医保部门将依照政策规定对材料实审核，审核通过后，对医疗费用实行报销。

4. 报销结果：医保部门将报销结果通知员工，并将报销款项划拨至员工的医保卡中。

（三）未有工伤认定能够报销医疗费吗？

在未有工伤认定的情况下，员工依然能够通过职工医保和商业医疗保险实医疗费用报销。具体操作步骤如下：

1. 职工医保报销：依照上述提到的步骤实报销。

2. 商业医疗保险报销：理解保险条款，提交材料，保险公司审核通过后实行报销。

三、结论

工伤未认定并不意味着医疗费用无法报销。在遇到此类情况时，员工可通过职工医保和商业医疗保险实行报销。理解相关政策和流程，提前准备好所需材料，将有助于顺利解决医疗费用报销疑问。期望本文能够为您提供有益的参考，让您在遇到工伤未认定时，能够从容应对医疗费用报销难题。