工伤认定受阻怎样寻求法律援助与 途径

导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节然而在现实生活中多劳动者在工伤认定进展中遇到了种种难题。本文将通过分析工伤认定受阻的起因探讨怎样寻求法律援助与 途径帮助劳动者维护自身合法权益。

一、工伤认定受阻的原因

1. 工伤定义模糊：我国《工伤保险条例》对工伤的定义相对模糊，造成在实际操作中劳动者与用人单位在工伤认定上存在分歧。

2. 证据不足：工伤认定需要提供充分的证据，包含事故发生的时间、地点、原因等。若劳动者无法提供有效证据，工伤认定将难以顺利实。

3. 用人单位阻挠：部分用人单位为逃避赔偿责任，也会采用各种手阻挠工伤认定，如故意拖时间、隐瞒事实等。

4. 行政部门工作效率低：工伤认定涉及多个部门，如人力资源和社会保障部门、生部门等。若这些部门工作效率较低，可能引起工伤认定进程缓慢。

二、寻求法律援助与 途径

1. 咨询律师

（1）熟悉工伤认定的法律法规：劳动者在遇到工伤认定疑问时，首先应熟悉相关的法律法规如《工伤保险条例》、《劳动合同法》等。律师可提供专业的法律咨询，帮助劳动者理解工伤认定的法律规定。

（2）评估案件：律师可依据劳动者的具体情况，评估工伤认定的可能性，为劳动者提供合理的建议。

2. 向人力资源和社会保障部门投诉

（1）提交投诉材料：劳动者可向人力资源和社会保障部门提交投诉材料，包含事故发生的时间、地点、原因等证据。

（2）等待调查：人力资源和社会保障部门收到投诉后，会展开调查。劳动者应积极配合调查，提供相关证据。

3. 申请工伤认定仲裁

（1）提交仲裁申请：劳动者可向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定仲裁。

（2）参加仲裁：在仲裁进展中劳动者应充分展示证据，说明工伤认定的事实和理由。

（3）等待裁决：仲裁委员会按照双方提供的证据和陈述，作出裁决。

4. 申请行政复议

（1）提交行政复议申请：劳动者对工伤认定结果不服的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出决定的行政部门申请行政复议。

（2）参加行政复议：劳动者应遵循行政复议程序参加复议，提供相关证据。

（3）等待复议结果：行政复议委员会依据双方提供的证据和陈述作出复议决定。

5. 向人民法院提起诉讼

（1）提交起诉状：劳动者对行政复议结果不服的，可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

（2）参加庭审：劳动者应依照诉讼程序参加庭审，提供相关证据。

（3）等待判决：人民法院依照双方提供的证据和陈述，作出判决。

三、 留意事项

1. 保留证据：劳动者在工伤认定期间，应注重保留证据，涵事故发生时的照片、视频、证人证言等。

2. 及时求助：遇到工伤认定疑惑时，劳动者应尽快寻求法律援助，避免错过 时机。

3. 合理 ：劳动者在 进展中，应遵循法律法规保持冷静和理性，避免采用过激手。

4. 关注政策动态：劳动者应关注和地方关于工伤认定的政策动态，以便及时熟悉最新的法律法规。

工伤认定受阻时，劳动者应通过合法途径寻求法律援助与 。在 进展中，劳动者要注重证据收集、及时求助、合理 ，并关注政策动态。只要遵循法律法规，坚持 ，劳动者的合法权益一定能得到保障。