# 工伤认定全攻略：详解所需提交的全部证明材料及办理流程

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于理解工伤认定的具体流程和所需材料至关关键。本文将详细介绍工伤认定期间所需提交的全部证明材料以及办理流程帮助广大职工顺利 。

## 一、工伤认定的基本条件

1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 职工在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡的，或是说在工作时间和工作场所内突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的；

4. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

## 二、工伤认定所需提交的材料

### 1. 申请表

申请人应填写《工伤认定申请表》，内容涵：申请人基本信息、工伤事故发生的时间、地点、原因、受伤部位、伤情描述等。

### 2. 身份证明

申请人需提供本人身份证原件及复印件。

### 3. 工作证明

申请人需提供与用人单位签订的劳动合同或是说工作证明，证明与用人单位存在劳动关系。

### 4. 事故证明

申请人需提供事故证明材料，涵但不限于以下内容：

- 工作场所的事故现场照片；

- 目击者的证言或证词；

- 用人单位的调查报告；

- 公安机关的事故认定书等。

### 5. 医疗证明

申请人需提供医疗机构出具的病历资料、诊断证明书、治疗费用清单等，证明工伤事故致使的伤害情况。

### 6. 其他证明材料

依据具体情况，申请人可能还需提供以下证明材料：

- 职工死亡证明书；

- 工伤事故现场示意图；

- 交通事故认定书；

- 用人单位的安全生产规章制度等。

## 三、工伤认定的办理流程

### 1. 提交申请

申请人将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门。

### 2. 受理审查

社会保险行政部门对申请人提交的材料实行审查，合条件的予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，涵事故发生的时间、地点、原因、受伤部位等。

### 4. 认定决定

社会保险行政部门依据调查核实的情况作出工伤认定的决定。

### 5. 通知用人单位和职工

社会保险行政部门将工伤认定决定通知用人单位和职工。

### 6. 申请复查

用人单位或职工对工伤认定决定不服的，可在收到通知之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

### 7. 复查决定

上一级社会保险行政部门对复查申请实审查作出复查决定。

### 8. 申请行政复议或行政诉讼

用人单位或职工对复查决定不服的，可以在收到复查决定之日起15日内向人民法院提起行政复议或行政诉讼。

## 四、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，熟悉工伤认定所需的材料及办理流程对职工对于至关必不可少。在实际操作中，职工应依照规定准备好相关证明材料，及时向社会保险行政部门提出申请，维护自身的合法权益。同时用人单位也应切实履行安全生产责任为职工创造安全的工作环境，共同维护和谐稳定的劳动关系。