手术前可以认定工伤吗？现在怎样实鉴定及解决流程

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中，不少职工在手术前对工伤认定存在疑问，本文将围绕手术前工伤认定的可行性、鉴定方法及解决流程实行探讨。

二、手术前可认定工伤吗？

1. 工伤定义

依据我国《工伤保险条例》，工伤是指在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。 工伤的认定需要满足以下条件：在工作进展中、因工作起因、受到事故伤害或患职业病。

2. 手术前工伤认定

手术前工伤认定是指职工在受伤后，未实手术的情况下，对工伤性质实认定。依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或患职业病，理应及时向所在单位报告。所在单位理应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在手术前，职工可申请工伤认定。

三、手术前怎样实工伤鉴定？

1. 鉴定机构

工伤鉴定由统筹地区社会保险行政部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实行。鉴定机构应该具备以下条件：

（1）具有独立法人资格；

（2）具有与工伤鉴定业务相适应的场所、设和专业技术人员；

（3）有完善的工伤鉴定工作制度和操作规程；

（4）有良好的社会信誉。

2. 鉴定程序

（1）申请：职工或是说其近亲属、用人单位可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。

（2）受理：社会保险行政部门收到工伤鉴定申请后应该在5个工作日内实审查，合条件的予以受理。

（3）鉴定：劳动能力鉴定机构应该在收到工伤鉴定申请之日起15个工作日内完成鉴定。鉴定结论应该明确职工的劳动能力丧失程度。

（4）送达：劳动能力鉴定机构应该在鉴定结论作出之日起5个工作日内将鉴定结论送达申请人和用人单位。

四、手术前工伤认定的解决流程

1. 报告事故

职工在发生事故伤害后，应该及时向所在单位报告。所在单位应该认真调查事故情况，并在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料

单位或职工在申请工伤认定时，理应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位与职工签订的劳动合同或工作证明；

（3）事故伤害证明；

（4）医疗机构出具的受伤情况证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 受理与审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在5个工作日内实审查合条件的，予以受理。受理后，应该在60日内作出工伤认定决定。

4. 鉴定与送达

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，理应委托劳动能力鉴定机构实鉴定。鉴定结论作出后，应该在5个工作日内送达申请人和用人单位。

五、结论

手术前可以认定工伤，职工在发生事故伤害后，理应及时向所在单位报告并遵循规定程序实行工伤认定和鉴定。在实际操作中各相关部门应该密切配合，确信工伤认定工作的顺利实行，保障职工的合法权益。同时职工也应该熟悉相关政策，及时申请工伤认定为自身争取到应有的权益。