工伤手指损伤评定标准与残疾等级划分详解：

全面理解工伤认定及赔偿政策

随着社会经济的发展各类工作岗位的安全疑问日益受到关注。工伤事故频发其是手指损伤在工伤案例中占有较大比例。为了保障劳动者的合法权益我国制定了工伤认定及赔偿政策其中涵手指损伤的评定标准与残疾等级划分。本文将详细解读工伤手指损伤评定标准、残疾等级划分以及相关赔偿政策帮助劳动者全面熟悉工伤认定及赔偿政策。

一、工伤手指损伤评定标准

1. 手指受伤定工伤残疾标准

手指受伤定工伤残疾标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定。该标准将手指损伤分为十个等级从一级到十级分别对应不同的残疾程度。

2. 手指受伤定工伤残疾标准最新

最新的手指受伤定工伤残疾标准仍参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》按照手指损伤的严重程度、功能丧失情况等因素实行评定。

3. 手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准

手指受伤工伤等级鉴定主要依据手指损伤的程度、功能丧失情况以及恢复情况等因素。以下为手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准：

一级：手指缺失或功能完全丧失，赔偿比例为100%；

二级：手指缺失或功能丧失超过50%，赔偿比例为80%；

三级：手指缺失或功能丧失超过30%，赔偿比例为60%；

四级：手指缺失或功能丧失超过20%，赔偿比例为40%；

五级：手指缺失或功能丧失超过10%，赔偿比例为20%；

六级：手指缺失或功能丧失，赔偿比例为10%；

七级：手指缺失或功能丧失，赔偿比例为5%；

八级：手指缺失或功能丧失，赔偿比例为3%；

九级：手指缺失或功能丧失，赔偿比例为2%；

十级：手指缺失或功能丧失，赔偿比例为1%。

二、手指损伤残疾等级划分

1. 一级残疾：手指缺失或功能完全丧失；

2. 二级残疾：手指缺失或功能丧失超过50%；

3. 三级残疾：手指缺失或功能丧失超过30%；

4. 四级残疾：手指缺失或功能丧失超过20%；

5. 五级残疾：手指缺失或功能丧失超过10%；

6. 六级残疾：手指缺失或功能丧失；

7. 七级残疾：手指缺失或功能丧失；

8. 八级残疾：手指缺失或功能丧失；

9. 九级残疾：手指缺失或功能丧失；

10. 十级残疾：手指缺失或功能丧失。

三、工伤认定及赔偿政策

1. 工伤认定

工伤认定是指劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病，依法应该认定为工伤的表现。工伤认定的基本条件包含：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的；

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害的；

（7）因工作原因引起其他疾病、残疾或死亡的。

2. 工伤赔偿

工伤赔偿是指劳动者因工伤事故或是说职业病引起身体受到伤害，依法应该给予的赔偿。工伤赔偿包含以下内容：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、住院费、药费、复费用等；

（2）停工留薪：工伤职工在治疗期间，工资、奖金、津贴、补贴等停发，由用人单位支付停工留薪；

（3）残疾赔偿金：依照工伤职工的残疾等级，遵循赔偿标准支付残疾赔偿金；

（4）护理费：工伤职工需要护理的，由用人单位支付护理费；

（5）一次性伤残就业补助金：工伤职工达到退休年龄或因残疾丧失劳动能力的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；

（6）一次性医疗补助金：工伤职工在治疗结后，由用人单位支付一次性医疗补助金。

工伤手指损伤评定标准与残疾等级划分是保障劳动者合法权益的关键依据。劳动者在工作中不发生手指损伤，理应及时理解相关政策和评定标准，依法维护本人的权益。同时用人单位也应该加强安全管理，预防工伤事故的发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健。