最新发布：战犯劳动伤害评定及工伤等级认定细则

随着社会的发展和法治建设的不断推进我国对各类违法犯罪表现的打击力度逐渐加大战犯作为一类特殊的犯罪分子在劳动期间受到伤害的评定及工伤等级认定难题日益受到关注。近日我国相关部门在充分调研和广泛征求意见的基础上最新发布了《战犯劳动伤害评定及工伤等级认定细则》（以下简称《细则》）。本文将为您详细介绍《细则》的主要内容。

一、《细则》出台的背景与意义

战犯是指在战争、武装冲突或其他表现中，犯有严重违反战争法规和人类共同道德准则，严重侵犯人权，对人类和平与安全构成严重的犯罪分子。近年来我国在押战犯数量逐渐增多，他们在劳动期间也会受到不同程度的伤害。为了保障战犯的合法权益合理认定工伤等级，确信战犯劳动伤害赔偿的公平公正，出台《细则》具有十分关键的意义。

二、《细则》的主要内容

1.战犯劳动伤害评定标准

《细则》明确了战犯劳动伤害评定标准主要涵以下几方面：

（1）战犯在劳动进展中，因工受伤的，应该认定为工伤。

（2）战犯在劳动期间，因工死亡的，理应认定为工亡。

（3）战犯在劳动进展中，因工致残的，依据残疾程度分为一级至十级，具体标准参照《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》。

2.战犯工伤等级认定程序

《细则》规定了战犯工伤等级认定程序主要包含以下步骤：

（1）战犯本人或其法定代理人向监狱、看守所等监管单位提出工伤认定申请。

（2）监管单位理应在收到申请后5个工作日内，将申请材料报送至所在地的人力资源和社会保障部门。

（3）人力资源和社会保障部门理应在收到申请材料后15个工作日内，组织专家实行评定，并作出工伤认定决定。

（4）对工伤认定决定不服的，战犯或其法定代理人可自收到决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。

3.战犯工伤赔偿待遇

《细则》明确了战犯工伤赔偿待遇，主要涵以下几方面：

（1）战犯工伤医疗期间，享有与职工相同的医疗待遇。

（2）战犯工伤致残的，遵循残疾等级给予相应的伤残津贴。

（3）战犯工亡的，遵循有关规定给予丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金等。

三、《细则》的亮点与创新

1.明确战犯工伤认定的法律地位，保障战犯合法权益。

2.引入专家评定机制，增进工伤认定的科学性和公正性。

3.简化工伤认定程序，提升工作效率。

4.对战犯工伤赔偿待遇实行详细规定，保证赔偿公平公正。

四、结语

《战犯劳动伤害评定及工伤等级认定细则》的发布，标志着我国战犯劳动伤害评定及工伤等级认定工作迈向规范化、法治化轨道。这有助于保障战犯的合法权益，提升我国人权保障水平，同时也有利于促进监狱、看守所等监管单位的和谐稳定。咱们相信，在《细则》的指导下，战犯劳动伤害评定及工伤等级认定工作将更加公正、公平、透明为我国法治建设贡献力量。