在我国军人是的脊，人民的守护者。他们在履行神圣职责的期间，时常面临生死考验。在役期间军人也可能遭受工伤。本文将为您详细解析军人在役期间工伤认定及赔偿标准，帮助您理解战士在遭受工伤时应怎么样维护自身权益。

引语：

军人的天职是保、守护人民，他们在履行这一神圣使命的期间，不仅要面对生死，还要承受各种意外伤害。为了保障军人的合法权益，我国制定了相应的工伤认定及赔偿政策。本文将深入剖析军人在役期间的工伤认定及赔偿标准，让更多人理解这一政策为军人提供有力的法律保障。

一、战士怎样认定工伤赔偿标准？

工伤赔偿标准的认定，首先要明确工伤的范畴。按照我国相关法律法规，军人在役期间因公受伤、致残或患职业病均属于工伤。以下是工伤认定的具体步骤：

1. 受伤报告：战士在受伤后，应及时向所在报告，并填写《军人伤亡报告表》。

2. 初步认定：对受伤情况实行初步认定，如认定为工伤，应及时上报军分区（师）政治机关。

3. 详细认定：军分区（师）政治机关收到报告后组织相关人员对伤情实调查核实，依据调查结果，对工伤认定实行详细评定。

4. 审批：军分区（师）政治机关将工伤认定材料报请军区（军）政治机关审批。

5. 通知：军区（军）政治机关审批通过后通知受伤战士所在，并为其办理相关手续。

二、战士怎样认定工伤赔偿标准最新？

依照我国最新政策，军人工伤赔偿标准主要涵以下几方面：

1. 医疗费用：涵治疗费、复费、住院伙食补助费等。

2. 误工费：依照战士受伤前的工资标准计算，最长不超过12个月。

3. 伤残赔偿金：依照伤残等级遵循一定比例计算赔偿金额。

4. 护理费：依照战士的伤残等级和护理需求，计算护理费用。

5. 残疾辅助器具费：如假肢、轮椅等。

6. 生活补助费：依照战士的伤残等级计算生活补助费用。

7. 丧葬费：如战士因工伤死亡，其家属可领取丧葬费。

8. 残疾抚恤金：如战士因工伤致残，其家属可领取残疾抚恤金。

三、战士怎样认定工伤赔偿标准是多少？

工伤赔偿金额的具体数额，需依照战士的伤情、伤残等级、工资水平等因素来确定。以下是若干常见的工伤赔偿标准：

1. 一次性伤残赔偿金：一级伤残赔偿金为本人28个月的工资；二级伤残赔偿金为本人26个月的工资；三级伤残赔偿金为本人24个月的工资；四级伤残赔偿金为本人22个月的工资。

2. 一次性工亡补助金：本人20个月的工资。

3. 丧葬费：依照战士所在上年度平均工资的6个月计算。

4. 护理费：依照战士的伤残等级，遵循一定比例计算护理费用。

5. 生活补助费：一级伤残为本人工资的70%；二级伤残为本人工资的60%；三级伤残为本人工资的50%；四级伤残为本人工资的40%。

6. 残疾辅助器具费：依据实际需要计算。

军人在役期间的工伤认定及赔偿标准，旨在保障军人的合法权益。熟悉这些政策，有助于战士在遭受工伤时及时维护自身的权益。让咱们共同关爱军人，为他们提供有力的法律保障。