# 工伤伤残等级鉴定全攻略：怎样去申请、流程、标准及常见疑惑解析

在职场中员工的安全与健至关关键。工伤事故仍时有发生熟悉工伤伤残等级鉴定流程对保障员工的合法权益具有关键意义。本文将详细解析工伤伤残等级鉴定怎样申请、流程、标准以及常见疑问，帮助您全面理解这一过程。

## 一、工伤伤残等级鉴定申请

### 1. 申请条件

工伤伤残等级鉴定适用于因工受伤或患职业病的员工。以下是申请工伤伤残等级鉴定的基本条件：

- 因工受伤或患职业病；

- 经过治疗，伤情稳定；

- 有明确的医疗证明。

### 2. 申请材料

申请工伤伤残等级鉴定时，需要准备以下材料：

- 工伤认定书；

- 伤者身份证复印件；

- 伤者所在单位出具的工伤证明；

- 伤者医疗资料涵诊断证明、住院病历、检查报告等；

- 伤者本人签字的申请表。

### 3. 申请流程

申请工伤伤残等级鉴定一般依照以下流程实：

- 提交申请材料至人力资源和社会保障部门；

- 部门审核材料，合条件的予以受理；

- 受理后，安排鉴定机构实伤残等级鉴定；

- 鉴定完成后，出具伤残等级鉴定报告。

## 二、工伤伤残等级鉴定流程

### 1. 鉴定机构的选择

工伤伤残等级鉴定应由具备资质的鉴定机构实行。鉴定机构的选择应遵循以下原则：

- 具备相关资质；

- 有良好的社会信誉；

- 鉴定人员具备专业知识和技能。

### 2. 鉴定流程

工伤伤残等级鉴定流程如下：

- 鉴定机构接收鉴定申请审核材料；

- 鉴定机构组织专家实现场鉴定；

- 鉴定专家按照伤情、病等资料，实行伤残等级评定；

- 鉴定完成后，出具伤残等级鉴定报告。

## 三、工伤伤残等级鉴定标准

工伤伤残等级鉴定标准参照《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）实。该标准将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残程度逐级递减。

以下是工伤伤残等级鉴定标准简要概述：

- 一级伤残：完全丧失劳动能力；

- 二级伤残：大部分丧失劳动能力；

- 三级伤残：部分丧失劳动能力；

- 四级伤残：轻度丧失劳动能力；

- 五级伤残：作用工作和生活；

- 六级伤残：影响日常生活；

- 七级伤残：影响部分日常生活；

- 八级伤残：影响部分劳动能力；

- 九级伤残：影响轻微劳动能力；

- 十级伤残：无影响。

## 四、常见疑问解析

### 1. 工伤伤残等级鉴定费用

工伤伤残等级鉴定费用一般由伤者所在单位承担。假如单位拒绝承担伤者可以申请人力资源和社会保障部门协调解决。

### 2. 鉴定结果有异议怎么办？

假若伤者对鉴定结果有异议，可在收到鉴定报告之日起15日内向原鉴定机构申请重新鉴定。假若重新鉴定结果仍有异议，能够向上一级鉴定机构申请再次鉴定。

### 3. 工伤伤残等级鉴定对赔偿有什么影响？

工伤伤残等级鉴定结果将直接影响伤者的赔偿金额。伤残等级越高，赔偿金额越高。具体赔偿标准依照相关法律法规规定实。

### 4. 工伤伤残等级鉴定何时实？

工伤伤残等级鉴定应在伤情稳定后实。常常情况下，伤者治疗结后，经治疗机构评估，认为伤情已稳定即可申请鉴定。

### 5. 工伤伤残等级鉴定对伤者有哪些权益保障？

工伤伤残等级鉴定有助于保障伤者的以下权益：

- 获得相应的赔偿；

- 享受工伤医疗待遇；

- 享有优先就业权；

- 享受社会保障待遇。

## 五、结语

工伤伤残等级鉴定是保障员工合法权益的关键环节。熟悉鉴定流程、标准和常见难题有助于员工在遭受工伤时，更好地维护本人的权益。在职场中，咱们应共同努力，营造一个安全、健的工作环境，减少工伤事故的发生。