在我国工伤认定和劳动能力鉴定是保障职工权益的要紧环节。州这座历悠久的文化名城对工伤认定及劳动能力鉴定也有严格的规定和流程。本文将为您详细介绍州工伤认定及劳动能力鉴定的完整流程帮助您熟悉相关政策维护自身合法权益。

引语：

工伤认定及劳动能力鉴定，是保障劳动者合法权益的必不可少手。在州，这项工作得到了高度重视，为确信工伤职工得到及时、公正的待遇，下面咱们就来熟悉一下州工伤认定及劳动能力鉴定的完整流程。

一、州工伤认定程序是什么

州工伤认定程序主要包含以下几个步骤：

1. 申请：职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病所在单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以长。

2. 受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查，合受理条件的，理应受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门理应自受理之日起60日内，对工伤认定申请实调查核实。

4. 认定：社会保险行政部门依照调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定决定。

5. 送达：社会保险行政部门理应将工伤认定决定送达申请人和有关单位。

二、州工伤认定程序有哪些

1. 单位申请：单位应该在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人申请：职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，能够直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门应该在收到申请材料后15日内对申请材料实审查，合条件的予以受理。

4. 调查核实：社会保险行政部门理应在受理之日起60日内，对工伤认定申请实行调查核实。

5. 认定决定：社会保险行政部门按照调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定决定。

6. 送达：社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达申请人和有关单位。

三、州工伤认定程序及流程

1. 申请：单位或个人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门对申请材料实行审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实。

4. 认定：社会保险行政部门按照调查核实的情况作出工伤认定决定。

5. 送达：社会保险行政部门将工伤认定决定送达申请人和有关单位。

6. 异议应对：申请人对工伤认定决定不服的，能够自收到决定书之日起15日内，向作出决定的社会保险行政部门提出异议。

7. 复议：申请人对社会保险行政部门的工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议。

四、州工伤鉴定程序

1. 申请：工伤职工或是说其所在单位，可向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，应该在15日内对申请材料实审查，合条件的予以受理。

3. 鉴定：劳动能力鉴定委员会理应自受理之日起60日内，对工伤职工的劳动能力实鉴定。

4. 鉴定劳动能力鉴定委员会应该按照鉴定结果作出劳动能力鉴定结论。

5. 送达：劳动能力鉴定委员会应该将鉴定结论送达申请人和有关单位。

五、州工伤认定咨询电话

如需咨询州工伤认定相关事宜，可拨打以下

1. 州市人力资源和社会保障局：0516-

2. 州市社会保险事业管理处：0516-

3. 州市劳动能力鉴定中心：0516-

理解州工伤认定及劳动能力鉴定流程，对维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。期待通过本文的介绍，能让您对相关政策有更深入的熟悉，为工伤职工提供有力保障。在实际操作中，请务必依照规定程序实行，保障合法权益得到及时、公正的维护。