在现代社会，工伤保险制度作为保障职工权益的关键手，对工伤职工的救治、复和生活保障起到了至关要紧的作用。工伤等级认定是工伤保险制度中至关关键的一环它直接关系到工伤职工的赔偿标准和待遇。本文将为您详细解读开封工伤等级认定的流程和必备材料，帮助您更好地熟悉和应对工伤等级认定事宜。

一、开封工伤等级认定：流程与材料解读

（引语）

工伤等级认定对工伤职工而言既是一项要紧的权益保障，也是一道复杂的程序。那么在开封地区，工伤等级认定究竟是怎样去实的呢？本文将为您详细介绍开封工伤等级认定的详细流程和必备材料，让您在面临此类疑问时可以心中有数。

二、开封工伤等级认定流程

1. 受伤报告

（开封怎么认定工伤等级呢）

工伤发生后，职工应在之一时间内向所在单位报告，并由单位及时向社会保险行政部门报告。单位应在24小时内向社会保险行政部门报告工伤事故，同时提供相关证明材料。

2. 初步认定

社会保险行政部门在接到报告后将依照受伤情况、医疗证明等材料实初步认定。初步认定工伤的社会保险行政部门将通知单位及职工，并告知下一步程序。

3. 医疗鉴定

（开封怎么认定工伤等级标准）

初步认定工伤后职工应到指定医疗机构实行医疗鉴定。医疗鉴定机构将按照职工的伤情，对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定，确定工伤等级。

4. 审核认定

社会保险行政部门收到医疗鉴定报告后将对工伤等级实行审核认定。审核认定无误的，将向职工发放工伤等级证书。

三、开封工伤等级认定必备材料

1. 工伤事故报告表

2. 受伤职工身份证复印件

3. 受伤职工劳动合同复印件

4. 医疗证明材料

5. 工伤认定申请表

6. 单位出具的工伤事故证明

四、开封工伤等级认定高低

（开封怎么认定工伤等级高低）

工伤等级认定的高低主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将工伤分为十个等级，从一级到十级，等级越高，伤残程度越严重。以下为工伤等级认定的具体标准：

1. 一级至四级：完全丧失劳动能力，生活不能自理。

2. 五级至六级：大部分丧失劳动能力生活部分不能自理。

3. 七级至十级：部分丧失劳动能力，生活可以自理。

在工伤等级认定进展中，医疗鉴定机构将按照职工的伤情，对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定。职工及单位对工伤等级认定有异议的，能够向社会保险行政部门申请重新鉴定。

熟悉开封工伤等级认定的详细流程和必备材料，对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。期待本文能够为您提供有益的参考，让您在面临工伤等级认定疑问时能够从容应对。