一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节本文将围绕开封市工伤认定的官方决定书及工伤赔偿流程实详细解读，帮助大家更好地熟悉和掌握相关政策和程序。

二、开封市工伤认定官方决定书

1. 开封市认定工伤决定书查询

（1）查询途径：可通过开封市人力资源和社会保障局官方网站、电话查询或现场查询。

（2）查询内容：涵工伤认定决定书编号、认定日期、认定结论等。

2. 开封市工伤认定申请表

（1）申请对象：遭受事故伤害或患职业病的职工。

（2）申请材料：涵工伤认定申请表、身份证、劳动合同、事故证明、医疗机构诊断证明等。

3. 认定工伤决定书样本

认定工伤决定书样本包含以下内容：

（1）工伤认定决定书编号。

（2）职工姓名、性别、年龄、工作单位。

（3）工伤事故发生时间、地点、起因。

（4）工伤认定结论。

（5）认定依据。

（6）认定日期。

4. 人社局工伤认定决定书

（1）发放部门：开封市人力资源和社会保障局。

（2）发放时间：工伤认定决定书应在认定结论作出后的15日内送达职工及其所在单位。

5. 认定工伤决定书有效期

认定工伤决定书的有效期为2年。在有效期内，职工可依据认定结论申请工伤赔偿。

三、开封市工伤赔偿流程详解

1. 申请工伤认定

（1）职工或其近亲属在事故发生后的30日内，向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位在收到申请后15日内将申请材料提交至开封市人力资源和社会保障局。

2. 受理工伤认定

（1）开封市人力资源和社会保障局收到申请材料后，应该在15日内实审查。

（2）审查合格的，予以受理，并通知单位及职工。

3. 调查核实

（1）开封市人力资源和社会保障局应该对工伤事故实行调查核实。

（2）调查核实期间可邀请有关专家、技术人员参与。

4. 认定工伤

（1）依照调查核实情况，开封市人力资源和社会保障局理应在60日内作出工伤认定结论。

（2）认定结论理应送达职工及其所在单位。

5. 申请工伤赔偿

（1）职工在工伤认定结论生效后，可向单位提出工伤赔偿申请。

（2）单位理应在收到申请后的15日内将赔偿申请材料提交至开封市人力资源和社会保障局。

6. 受理工伤赔偿申请

（1）开封市人力资源和社会保障局收到赔偿申请材料后，理应在15日内实行审查。

（2）审查合格的，予以受理，并通知单位及职工。

7. 工伤赔偿

（1）按照工伤认定结论，开封市人力资源和社会保障局理应在30日内作出工伤赔偿决定。

（2）赔偿决定理应送达职工及其所在单位。

8. 工伤赔偿支付

（1）单位应该在收到工伤赔偿决定后的15日内依照赔偿标准向职工支付赔偿金。

（2）赔偿金支付完后，单位理应在30日内向开封市人力资源和社会保障局备案。

四、总结

本文详细介绍了开封市工伤认定官方决定书及工伤赔偿流程，期望对广大职工和单位有所帮助。在工伤认定和赔偿期间，各方应严格遵守法律法规，切实保障职工合法权益。同时职工在遇到工伤难题时，要积极维护本人的权益，及时申请工伤认定和赔偿。