工伤认定标准是维护工人权益的要紧依据其在建筑工地等高风险作业环境中工伤事故的发生率较高 工伤认定及赔偿金额的计算显得为必不可少。本文将对工伤认定标准实行详细解读并结合工地事故特点，深入剖析赔偿金额的详解与计算方法，为广大工人朋友提供有益的参考。

在工地上，由于环境复杂、作业风险高，工伤事故时有发生。工伤认定和赔偿金额的计算不仅关系到工人的切身利益也是维护社会公平正义的要紧体现。那么在工地发生工伤后，怎样认定工伤？工伤赔偿金额又是怎样去计算的呢？本文将围绕这些疑问，为您一一揭晓。

一、工地认定工伤吗多少钱一天

工伤认定是工伤赔偿的前提，依据我国《工伤保险条例》工地发生事故后，应该及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，工人将获得相应的赔偿。

工伤赔偿金额中的“多少钱一天”，实际上是指工伤津贴。依照《工伤保险条例》工伤津贴的计算标准为：本人工资的70%。这里的“本人工资”是指工伤前12个月平均工资。工伤津贴的发放期限，依据工伤等级和伤残情况确定，一般为1-12个月。

例如，某工人工伤前12个月平均工资为5000元，那么他每天的工伤津贴为5000元×70%÷30=116.67元。

二、工地认定工伤吗多少钱啊

工地认定工伤的赔偿金额除了工伤津贴外，还涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

1. 一次性伤残补助金：按照工伤等级，遵循本人工资的百分比计算。一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，以此类推，直至十级伤残为7个月工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：按照工伤等级，依照本人工资的百分比计算。一级伤残为10个月工资，二级伤残为9个月工资，以此类推，直至十级伤残为3个月工资。

3. 一次性伤残就业补助金：依照工伤等级，依照本人工资的百分比计算。一级伤残为15个月工资，二级伤残为14个月工资，以此类推，直至十级伤残为8个月工资。

例如，某工人工伤等级为七级工伤前12个月平均工资为5000元，那么他应获得的一次性伤残补助金为5000元×7个月=35000元。

三、工地认定工伤吗多少钱一个月

工地认定工伤的赔偿金额，除了上述的一次性赔偿外，还涵长期待遇，如伤残津贴、护理费等。

1. 伤残津贴：按照工伤等级，遵循本人工资的百分比计算。一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，以此类推，直至十级伤残为本人工资的40%。

2. 护理费：依照工伤等级，依据本人工资的百分比计算。一级伤残为本人工资的50%，二级伤残为本人工资的40%，以此类推，直至十级伤残为本人工资的20%。

例如，某工人工伤等级为七级，工伤前12个月平均工资为5000元，那么他应获得的伤残津贴为5000元×40%=2000元/月。

四、工地工伤认定标准

工地工伤认定标准，主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。以下为工伤认定的基本条件：

1. 工人在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 工人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 工人在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

4. 工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的；

5. 法律、法规规定应该认定为工伤的其他情形。

五、工地工伤认定程序怎样走

工地工伤认定程序主要包含以下几个步骤：

1. 申请：事故发生后，单位理应在24小时内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或是说其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定。对合条件的申请，理应受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门对受理的工伤认定申请理应及时实调查核实。调查核实期间可以须要申请人提供有关证据材料。

4. 认定：社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的应该向劳动者出具工伤认定决定书。

5. 复议与诉讼：对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

总之