一、引言

在我国随着工业化进程的加快工地事故频发其是农民工在工地受伤的情况较为普遍。本文将围绕民工地受伤怎样去认定工伤等级及赔偿、怎样申请工伤认定与工伤认定条件展开论述以期为受到工伤的农民工提供法律依据和 途径。

二、民工地受伤怎样认定工伤等级

1. 工伤等级的划分

依照《工伤保险条例》的规定，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。工伤等级的划分主要依据以下因素：

（1）受伤部位和程度：涵骨折、神经损伤、软组织损伤等。

（2）功能障碍：涵肢体缺失、功能障碍等。

（3）劳动能力丧失：包含完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等。

2. 工伤等级认定的程序

（1）用人单位理应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

（3）对工伤认定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

（4）对复查决定不服的可以在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、民工地受伤怎样认定工伤赔偿

1. 工伤赔偿的范围

工伤赔偿涵以下几方面：

（1）医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

（2）住院伙食补助费：工伤人员住院治疗期间的伙食补助。

（3）交通、食宿费：工伤人员治疗工伤所需的交通、食宿费用。

（4）停工留薪待遇：工伤人员治疗工伤期间，用人单位应该按照原工资待遇支付停工留薪待遇。

（5）护理费：工伤人员需要护理的，用人单位理应支付护理费。

（6）伤残津贴：工伤人员评定伤残等级后，遵循伤残等级支付伤残津贴。

（7）一次性伤残补助金：工伤人员评定伤残等级后，依照伤残等级支付一次性伤残补助金。

2. 工伤赔偿的计算

工伤赔偿的计算形式如下：

（1）医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费：遵循实际发生金额计算。

（2）停工留薪待遇：依据工伤人员原工资待遇计算。

（3）护理费：依照工伤人员所在地护工工资标准计算。

（4）伤残津贴：遵循工伤人员伤残等级和本人工资的一定比例计算。

（5）一次性伤残补助金：依据工伤人员伤残等级和本人工资的一定比例计算。

四、民工工地受伤怎样去申请工伤认定

1. 申请工伤认定的条件

（1）在用人单位工作期间发生事故。

（2）受到事故伤害。

（3）因事故伤害造成劳动能力丧失。

2. 申请工伤认定的程序

（1）农民工本人或其近亲属可向用人单位所在地或事故发生地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请时，理应提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 受伤人员的身份证、户口簿或其他有效身份证件；

c. 事故发生的证明材料；

d. 医疗机构的诊断证明；

e. 用人单位的营业执照或其他有效证明材料。

（3）社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

五、民工在工地上受伤可认定工伤吗？

依照《工伤保险条例》的规定，农民工在工地上受伤，只要合工伤认定的条件，即可认定为工伤。工伤认定不受劳动者身份、户等因素的限制，农民工享有与其他劳动者同等的工伤认定权利。

六、结论

民工地受伤的农民工在 期间，理应充分熟悉工伤等级认定、工伤赔偿、工伤认定申请等相关规定，依法维护本人的合法权益。同时用人单位和社会各界应该关注农民工的安全生产疑惑，切实保障农民工的生命安全和身体健。