工伤是职业健安全领域中的一个关键难题它不仅关乎职工的生命安全还涉及到家庭和社会的稳定。在工伤事故中女性职工因工伤引发的流产难题为引人关注。本文将围绕工伤引发的流产能否被认定为伤残以及伤残等级的判定标准实行探讨以期为广大职工和相关法律法规制定者提供有益的参考。

引言

在我国工伤认定和伤残等级评定是保障职工权益的关键环节。工伤引发的流产是不是属于伤残以及怎样去确定其伤残等级，一直是法律法规和实践中的难题。本文将从工伤流产的定义、伤残等级判定标准、工伤流产的伤残等级及赔偿等方面实分析，以期为工伤流产的认定和解决提供理论依据。

一、工伤流产属于几级伤残赔偿

工伤流产是指女性职工在从事工作期间，因工作起因引发的流产。依照《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤流产可被认定为伤残。

1. 工伤流产的伤残等级判定

工伤流产的伤残等级判定，应该依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行。该标准将伤残分为十个等级工伤流产的伤残等级主要依据以下因素实行判定：

（1）流产次数：一次流产为九级伤残，两次及以上流产为七级伤残。

（2）流产类型：自然流产为九级伤残，人工流产为七级伤残。

（3）流产对生育功能的作用：影响生育功能为六级伤残，不影响生育功能为九级伤残。

2. 工伤流产的伤残赔偿

依据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤流产的伤残赔偿理应参照以下标准：

（1）九级伤残：赔偿比例为本人工资的60%，最长赔偿期限为24个月。

（2）七级伤残：赔偿比例为本人工资的70%，最长赔偿期限为36个月。

（3）六级伤残：赔偿比例为本人工资的80%，最长赔偿期限为48个月。

二、工伤流产属于几级伤残鉴定

工伤流产的伤残鉴定，理应由具备资质的医疗机构实行。以下是工伤流产伤残鉴定的主要步骤：

1. 收集病资料：涵工作经历、流产次数、流产类型等。

2. 体格检查：观察生殖器官发育情况，理解生育功能。

3. 辅助检查：如B超、性激素水平检测等。

4. 综合评定：依照病、体格检查和辅助检查结果，确定伤残等级。

三、工伤流产算几级

工伤流产的伤残等级主要依据流产次数、流产类型和生育功能的影响实行判定。以下为工伤流产的伤残等级划分：

1. 九级伤残：一次自然流产或一次人工流产，不影响生育功能。

2. 七级伤残：两次及以上自然流产或两次及以上人工流产，不影响生育功能。

3. 六级伤残：两次及以上自然流产或两次及以上人工流产，影响生育功能。

总结

工伤流产作为一种特殊的工伤情况，其伤残认定和等级评定具有要紧意义。本文从工伤流产的定义、伤残等级判定标准、工伤流产的伤残等级及赔偿等方面实行了探讨，为工伤流产的认定和解决提供了理论依据。在实际操作中，相关部门理应严格按照法律法规和标准实行工伤流产的认定和赔偿，切实保障女性职工的合法权益。同时企业也应该加强职业健管理，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全、健的工作环境。

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