一、序言

工伤认定与审核科作为社会保障体系的必不可少组成部分肩负着保障职工合法权益、维护社会和谐稳定的重任。本文旨在阐述工伤认定与审核科的职责范围及工作规程为广大职工和社会各界提供理解和认识工伤认定工作的窗口。

二、工伤认定与审核科职责

1. 工伤认定科职责

（1）负责接收、审查工伤认定申请对合条件的申请实行登记、编号。

（2）组织调查、核实工伤事故情况对工伤认定申请实行审核。

（3）对认定为工伤的职工，依照规定程序办理工伤认定决定书。

（4）对不合工伤认定条件的申请，向申请人说明理由并告知其享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

2. 工伤认定科属于什么部门

工伤认定科属于人力资源和社会保障部门，是负责工伤认定工作的专门机构。

三、工伤认定科最怕的疑惑

工伤认定科最怕的疑惑是虚假工伤认定申请和工伤事故调查不实。这些疑惑可能引发工伤认定工作的不公平、不公正，损害职工合法权益和社会公共利益。

四、工伤认定与审核科工作规程

1. 工伤认定流程

（1）接收申请：工伤认定科接收申请人提交的工伤认定申请材料对材料实行初步审查。

（2）调查核实：工伤认定科对工伤事故情况实调查、核实，包含现场勘查、询问当事人、查阅相关资料等。

（3）审核认定：工伤认定科依照调查核实的情况，对工伤认定申请实行审核提出认定意见。

（4）决定通知：工伤认定科对认定为工伤的职工，依据规定程序办理工伤认定决定书，并通知申请人。

（5）送达决定：工伤认定科将工伤认定决定书送达申请人，对不合工伤认定条件的申请，向申请人说明理由并告知其享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

2. 工伤认定科工作规程

（1）接收申请：工伤认定科在收到工伤认定申请后，理应在3个工作日内完成材料接收和初步审查。

（2）调查核实：工伤认定科理应在15个工作日内完成工伤事故情况的调查、核实。

（3）审核认定：工伤认定科应该在30个工作日内完成工伤认定申请的审核。

（4）决定通知：工伤认定科应该在审核认定后的5个工作日内，向申请人送达工伤认定决定书。

五、工伤认定科上班时间

工伤认定科上班时间为工作日的上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

六、总结

工伤认定与审核科肩负着保障职工合法权益、维护社会和谐稳定的关键任务。通过明确工伤认定科的职责范围及工作规程，有助于增强工伤认定工作的效率和优劣，保证工伤认定工作的公平、公正。同时广大职工和社会各界应充分理解工伤认定工作，积极参与和监，共同维护工伤职工的合法权益。