尘肺病工伤认定办法：赔偿标准、认定程序及期限须要

一、引言

尘肺病是一种常见的职业病主要是由于劳动者在职业活动中长期吸入有害粉尘而引起的肺部疾病。尘肺病工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节对维护社会公平正义具有要紧意义。本文将详细介绍尘肺病工伤认定办法的赔偿标准、认定程序及期限须要以帮助劳动者更好地维护自身权益。

二、尘肺病工伤认定赔偿标准

1. 工伤医疗费用

尘肺病工伤认定后劳动者可享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用涵治疗费用、复费用和辅助器具费用等。依据《工伤保险条例》规定工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴

尘肺病工伤认定后，劳动者可以享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的70%，发放期限为治疗期间。治疗期间，劳动者工资低于统筹地区职工平均工资的遵循统筹地区职工平均工资发放。

3. 一次性伤残补助金

尘肺病工伤认定后，依据伤残等级，劳动者可以享受一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级一次性伤残补助金标准分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月和9个月。

4. 一次性工伤医疗补助金

尘肺病工伤认定后，劳动者可享受一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为本人工资的10个月。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

尘肺病工伤认定后，劳动者因工死亡，其家属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为6个月统筹地区职工平均工资，供养亲属抚恤金的标准为死者生前工资的40%。

三、尘肺病工伤认定程序

1. 提交申请

劳动者患有尘肺病，可向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者身份证明；

（3）医疗机构出具的尘肺病诊断证明；

（4）劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。

2. 受理申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，对合受理条件的，理应受理。

3. 调查核实

社会保险行政部门应该自受理申请之日起60日内，对工伤认定申请实核实。必要时，可委托专业机构实技术鉴定。

4. 作出决定

社会保险行政部门应该在核实情况后，依照《工伤保险条例》的规定，作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，应该发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应书面通知申请人。

5. 申请行政复议或行政诉讼

劳动者对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

四、尘肺病工伤认定期限需求

1. 申请期限

劳动者患有尘肺病，应该在知道或理应知道病情之日起1年内，向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理期限

社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内实审查对合受理条件的应该受理。

3. 调查核实期限

社会保险行政部门应该自受理申请之日起60日内，对工伤认定申请实行核实。

4. 作出决定期限

社会保险行政部门理应在核实情况后，依照《工伤保险条例》的规定，作出是不是认定为工伤的决定。

五、结语

尘肺病工伤认定办法的完善，对保障劳动者合法权益具有关键意义。劳动者理应理解尘肺病工伤认定的赔偿标准、认定程序及期限须要，以便在自身权益受到侵害时，及时采用有效措维护自身权益。同时社会各界也应关注尘肺病疑惑，共同为劳动者创造一个安全、健的工作环境。