怎么样依法认定工伤伤残标准及等级划分最新规定

一、引言

工伤伤残标准的认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。依法认定工伤伤残标准及等级划分对工伤职工的救治、复、赔偿等方面具有要紧意义。本文将结合我国最新法律法规详细解析怎么样依法认定工伤伤残标准及等级划分。

二、工伤伤残标准认定的法律依据

1. 《工伤保险条例》：《工伤保险条例》是我国工伤伤残认定的基本法律依据明确了工伤认定、伤残评定、待遇支付等方面的规定。

2. 《工伤职工伤残评定管理办法》：该办法规定了工伤职工伤残评定的具体程序、标准和方法。

3. 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：该标准规定了职工工伤与职业病致残等级划分的具体标准。

4. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律疑惑的解释》：该解释对工伤伤残认定中的相关疑问实了明确。

三、工伤伤残标准认定程序

1. 工伤认定：理应依法实工伤认定。按照《工伤保险条例》规定，职工在工作进展中，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。

2. 伤残评定：工伤认定后，工伤职工应该实行伤残评定。依照《工伤职工伤残评定管理办法》伤残评定应该在工伤职工治疗结后实。

3. 评定机构：工伤职工伤残评定由具有资质的劳动能力鉴定机构实。评定机构应该遵循客观、公正、科学的原则，依照规定的程序和方法实行评定。

4. 评定结果：评定机构按照工伤职工的伤残情况，遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准确定工伤职工的伤残等级。

四、工伤伤残等级划分及标准

按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤伤残等级分为十个级别，具体如下：

1. 一级伤残：生活完全不能自理，丧失劳动能力。

2. 二级伤残：生活大部分不能自理，丧失劳动能力。

3. 三级伤残：生活部分不能自理，丧失劳动能力。

4. 四级伤残：生活能自理，丧失大部分劳动能力。

5. 五级伤残：生活能自理丧失部分劳动能力。

6. 六级伤残：生活能自理，劳动能力受到一定作用。

7. 七级伤残：生活能自理劳动能力受到轻度作用。

8. 八级伤残：生活能自理，劳动能力受到轻微作用。

9. 九级伤残：生活能自理，劳动能力基本正常。

10. 十级伤残：生活能自理，劳动能力略有影响。

五、最新规定

1. 伤残等级调整：依照《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律疑问的解释》，工伤职工伤残等级可以依据实际情况实调整。如工伤职工在评定伤残等级后，因病情加重，可以申请重新评定伤残等级。

2. 赔偿标准调整：按照《工伤保险条例》规定，工伤职工伤残赔偿标准理应按照伤残等级、本人工资、工龄等因素确定。最新规定中，赔偿标准有所调整，增进了工伤职工的赔偿水平。

六、结语

依法认定工伤伤残标准及等级划分是保障工伤职工合法权益的必不可少措。最新规定的出台，旨在进一步规范工伤伤残认定程序，加强工伤职工的赔偿水平。各级相关部门应该严格实行法律法规，切实保障工伤职工的合法权益。同时广大工伤职工也应该理解相关法律法规，维护自身合法权益。

【纠错】

【责任编辑:郝炮火】