一、序言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节对劳动者在工作中遭受意外伤害的认定，有助于其及时获得相应的赔偿和救助。本文将详细介绍天山区工伤认定流程与标准，帮助劳动者熟悉相关政策，维护自身权益。

二、天山区工伤认定标准

1. 工伤定义

在天山区，工伤是指劳动者在从事本职工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说职业病。具体包含以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因引起的急性病症；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（5）在工作期间，因工作原因造成的职业病。

2. 工伤认定标准

（1）劳动者在工作进展中，因工作原因受到的伤害或是说职业病；

（2）劳动者在履行职责期间受到伤害；

（3）劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（4）劳动者在工作期间，因工作原因引起的职业病。

三、天山区工伤认定流程

1. 受伤劳动者申请

劳动者在工作中受到伤害后，理应在3个工作日内向所在单位提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）单位出具的受伤经过证明；

（5）其他相关证据。

2. 单位上报

单位在收到劳动者工伤认定申请后，应该在5个工作日内向天山区人力资源和社会保障局上报相关材料。

3. 天山区人力资源和社会保障局审查

天山区人力资源和社会保障局收到单位上报的材料后应该在15个工作日内完成审查。审查内容涵：

（1）申请材料的完整性；

（2）劳动者是不是合工伤认定的条件；

（3）单位是不是存在违法表现。

4. 认定结果通知

审查结后天山区人力资源和社会保障局应该将认定结果通知劳动者和单位。认定结果分为以下几种：

（1）认定为工伤；

（2）认定为视同工伤；

（3）不认定为工伤。

5. 异议应对

劳动者或单位对工伤认定结果有异议的，可以在收到通知之日起15个工作日内向天山区人力资源和社会保障局提出书面异议。天山区人力资源和社会保障局应该在15个工作日内作出答复。

6. 申请复查

劳动者或单位对异议应对结果不服的，能够在收到答复之日起15个工作日内向天山区人力资源和社会保障局申请复查。复查结果为最认定结果。

四、总结

天山区工伤认定流程与标准为劳动者提供了明确的指引有助于保障劳动者在工作中遭受伤害时的合法权益。劳动者在熟悉相关政策的基础上，理应积极维护自身权益，遇到工伤难题时，及时申请工伤认定保证本身的权益得到妥善应对。同时用人单位也应该履行社会责任，切实保障劳动者权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。

（全文约1500字）