在现代社会中工伤保险作为保障职工权益的要紧制度为职工在遭遇职业伤害时提供了必要的经济补偿和生活保障。大同作为我国的一个必不可少城市，其工伤认定的标准和待遇也受到了广泛关注。工伤工资标准的制定不仅关乎工伤职工的生活品质，也是量一个地区社会保障水平的关键指标。本文将为您详细解答大同认定工伤的工资标准及相关待遇，帮助您更好地熟悉工伤职工的权益保障。

一、大同工伤工资标准

1. 工伤工资标准

大同工伤工资标准的计算形式主要参照工伤职工本人受伤前十二个月的平均工资。按照大同市人力资源和社会保障局的规定，工伤工资标准分为以下几个等级：

（1）一级工伤：本人受伤前十二个月的平均工资的100%；

（2）二级工伤：本人受伤前十二个月的平均工资的90%；

（3）三级工伤：本人受伤前十二个月的平均工资的80%；

（4）四级工伤：本人受伤前十二个月的平均工资的70%；

（5）五级工伤：本人受伤前十二个月的平均工资的60%；

（6）六级工伤：本人受伤前十二个月的平均工资的50%。

需要留意的是，工伤工资标准并非固定不变它会随着社会经济发展和职工工资水平的变化而实行调整。

2. 工伤工资发放期限

大同工伤工资的发放期限依据工伤等级和职工复情况来确定。一般情况下，工伤工资发放期限为：

（1）一级至四级工伤：身发放；

（2）五级至六级工伤：发放至职工达到法定退休年龄；

（3）七级至十级工伤：发放至职工复或达到法定退休年龄。

二、大同工伤待遇

1. 工伤医疗待遇

大同工伤医疗待遇主要涵：工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，职工在工伤治疗期间依照规定享受工伤医疗待遇。

2. 工伤伤残待遇

大同工伤伤残待遇分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。一次性伤残补助金依照工伤等级和本人受伤前十二个月的平均工资计算，伤残津贴则按照工伤等级和本人受伤前十二个月的平均工资的一定比例计算。

3. 工伤死亡待遇

大同工伤死亡待遇包含：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。一次性工亡补助金依照本人受伤前十二个月的平均工资的20倍计算，丧葬补助金遵循本人受伤前十二个月的平均工资的6个月计算，供养亲属抚恤金依据供养亲属人数和本人受伤前十二个月的平均工资的一定比例计算。

4. 工伤复待遇

大同工伤复待遇主要涵：复费用、复津贴、复辅助器具费用等。工伤复费用由工伤保险基金支付，职工在工伤复期间遵循规定享受工伤复待遇。

大同工伤工资标准及待遇的制定，旨在保障工伤职工的合法权益，帮助他们度过难关。熟悉工伤工资标准及待遇，对工伤职工及其家属而言具有必不可少意义。期望通过本文的解答，可以让您对大同工伤工资标准及待遇有更加清晰的认识。

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