工伤认定是保障职工合法权益的关键环节它关乎着工伤职工的救治、复和赔偿等疑问。在实际操作中多工伤职工和家属对工伤认定的申请流程和相关部门并不是很清楚引发申请过程出现多困惑。本文将为您详细解答工伤认定申请的具体部门及手续帮助您顺利 。

引语：

在我国，工伤认定是维护工伤职工权益的要紧环节。多工伤职工和家属在工伤认定申请期间，往往因为对相关部门和流程不熟悉，致使申请过程变得繁琐和困难。为了帮助大家更好地理解工伤认定申请的具体部门及手续，本文将为您详细解析。

一、工伤认定申请的具体部门

1. 在哪个部门申请认定工伤死亡

工伤死亡认定多数情况下由人力资源和社会保障部门负责。依照我国《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属可向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实际操作中，工伤死亡认定一般由所在地的社会保险行政部门或是说人力资源和社会保障部门负责。

2. 在哪个部门申请认定工伤赔偿

工伤赔偿认定同样由人力资源和社会保障部门负责。职工在认定为工伤后，可以向人力资源和社会保障部门提出工伤赔偿申请。人力资源和社会保障部门将按照工伤职工的伤残等级、工资水平等因素，计算出赔偿金额。

3. 在哪个部门申请认定工伤最快

在工伤认定期间最快的部门当属社会保险行政部门。依照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病所在单位应该在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。

4. 到哪个部门申请工伤认定

工伤认定申请主要由人力资源和社会保障部门负责。职工可以向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实际操作中工伤认定申请一般由所在地的社会保险行政部门或是说人力资源和社会保障部门负责。

5. 向哪个部门申请认定工伤

工伤认定申请可向所在单位或社会保险行政部门提出。所在单位理应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工也可在事故发生后，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以下是对各个小标题的详细解答：

1. 在哪个部门申请认定工伤死亡

工伤死亡认定由人力资源和社会保障部门负责。按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属能够向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门将按照职工的死亡起因、工作情况等因素，实行工伤死亡认定。

2. 在哪个部门申请认定工伤赔偿

工伤赔偿认定同样由人力资源和社会保障部门负责。在职工认定为工伤后，能够向人力资源和社会保障部门提出工伤赔偿申请。人力资源和社会保障部门将依据工伤职工的伤残等级、工资水平等因素，计算出赔偿金额。工伤赔偿申请需要提供工伤认定决定书、身份证、户口本等相关材料。

3. 在哪个部门申请认定工伤最快

在工伤认定进展中，社会保险行政部门是最快的部门。按照《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。 工伤职工或其家属在事故发生后，应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 到哪个部门申请工伤认定

工伤认定申请主要由人力资源和社会保障部门负责。职工能够向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实际操作中，工伤认定申请一般由所在地的社会保险行政部门或是说人力资源和社会保障部门负责。职工在申请工伤认定时，应提供事故经过、工作证明等相关材料。

5. 向哪个部门申请认定工伤

工伤认定申请能够向所在单位或是说社会保险行政部门提出。所在单位应该在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工也可在事故发生后直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请工伤认定时，职工应提供事故经过、工作证明等相关材料，以便社会保险行政部门实工伤认定。

熟悉工伤认定申请的具体部门和流程，有助于工伤职工和家属更好地维护自身合法权益。在实际操作中，工伤职工和家属应密切关注相关部门的政策规定，保障工伤认定申请的顺利实。