# 工伤认定办理必备：携带哪些材料前往办理手续

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在发生工伤事故后及时办理工伤认定手续可以为职工争取到应有的补偿和待遇。那么在办理工伤认定手续时都需要携带哪些材料呢？本文将为您详细介绍工伤认定办理期间必备的材料。

## 一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基础文件以下是填写申请表时应留意的要点：

1. 填写真实、完整的个人信息涵姓名、性别、年龄、身份证号码、联系形式等。

2. 详细描述工伤事故发生的时间、地点、起因及经过。

3. 列明受伤部位、伤情及治疗情况。

4. 提供受伤者本人签名和日期。

## 二、身份证明材料

办理工伤认定时需要携带以下身份证明材料：

1. 申请人身份证原件及复印件。

2. 申请人户口簿原件及复印件。

3. 申请人近期免冠照片一张。

## 三、劳动合同或证明劳动关系材料

劳动合同或证明劳动关系材料是判断工伤事故是不是属于工伤的要紧依据。以下是需要携带的劳动合同或证明材料：

1. 劳动合同原件及复印件。

2. 工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料。

## 四、事故证明材料

事故证明材料是证明工伤事故发生的关键证据以下是需要携带的事故证明材料：

1. 单位出具的工伤事故证明。

2. 公安机关出具的交通事故证明。

3. 相关部门出具的火灾、爆炸事故证明。

## 五、医疗证明材料

医疗证明材料是证明伤情的必不可少依据，以下是需要携带的医疗证明材料：

1. 住院病历、诊断证明书、出院小结等。

2. 医疗费用清单、结算单据等。

3. 伤情鉴定报告（如有）。

## 六、其他相关材料

依照具体情况，以下其他相关材料也可能需要携带：

1. 工作证明：证明受伤者在事故发生时正在履行工作职责。

2. 报警记录：如事故报警，需提供报警记录。

3. 证人证言：如有目击者，可提供证人证言。

## 七、办理流程及关注事项

1. 携带以上材料，前往当地社会保险行政部门办理工伤认定。

2. 提交材料后，工作人员会对材料实审核，如材料齐全且合请求，将予以受理。

3. 受理后，工作人员会对工伤事故实调查核实。

4. 核实无误后，将作出工伤认定决定，并通知申请人。

### 关注事项：

1. 提前准备好所有材料，以免因材料不全造成办理过程误。

2. 材料需真实、完整，不得有虚假陈述。

3. 办理期间，如有疑问，可咨询工作人员，保证办理顺利实。

工伤认定办理期间，携带齐全的材料是关键。熟悉以上内容，为您办理工伤认定提供便利。在办理进展中，如有困难，可寻求专业律师的帮助。期望本文能为您提供有益的参考。