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2024 08/ 31 08:59:36
来源：网友晴照

公务员遭遇工伤，如何依法申请工伤认定流程详解

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公务员遭遇工伤，如何依法申请工伤认定流程详解

2025-03-08 08:59:36 来源： 网友晴照

在我国公务员作为机关工作人员，其工作性质的特殊性使得他们在履行职责时可能将会遇到各种风险。工伤认定是保障公务员权益的关键环节。在遭遇工伤时，多公务员对怎么样依法申请工伤认定流程并不理解。本文将详细解析公务员遭遇工伤后怎样依法申请工伤认定的流程，以帮助广大公务员维护自身合法权益。

公务员是机关的要紧组成部分，肩负着维护安全、保障、服务人民群众的要紧职责。在履行职责的进展中，公务员有可能面临各种风险和挑战，遭遇工伤的情况也时有发生。为了保障公务员的合法权益我国制定了相关的法律法规，明确了工伤认定的程序和标准。本文将详细介绍公务员遭遇工伤后怎样依法申请工伤认定的流程，为广大公务员提供参考和帮助。

一、公务员怎样申请工伤认定书

公务员在遭遇工伤后，首先需要理解怎样去申请工伤认定书。以下是申请工伤认定书的具体步骤：

1. 提交工伤报告

公务员在发生工伤后，应立即向所在单位报告，并由单位填写《工伤报告》。报告应详细描述工伤发生的时间、地点、起因和受伤情况。

2. 提交工伤认定申请

单位应在工伤发生后30日内向当地社会保险行政部门提交《工伤认定申请》。申请应包含以下材料：

（1）工伤报告；

（2）工伤认定申请表；

（3）工伤事故现场示意图；

（4）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（5）本人身份证复印件；

（6）其他相关证明材料。

3. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。材料齐全、合法定形式的，予以受理；材料不齐全或是说不合法定形式的，理应一次性告知申请人需要补正的全部内容。

公务员遭遇工伤，如何依法申请工伤认定流程详解

二、公务员怎样申请工伤认定流程

以下是公务员申请工伤认定的具体流程：

1. 提交工伤认定申请

公务员在遭遇工伤后，应依照上述步骤向所在单位提交工伤认定申请。

2. 受理与审查

社会保险行政部门在收到申请后对申请材料实行审查，决定是不是受理。

3. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该及时对工伤事故实调查核实。调查核实应该全面、客观、公正，必要时可委托具有专业知识和技能的专家实鉴定。

4. 认定决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，应该在60日内作出工伤认定决定。认定工伤的理应制作《工伤认定决定书》；认定不属于工伤的，理应制作《不予认定工伤决定书》。

5. 送达决定

社会保险行政部门应该将工伤认定决定书送达给申请人和单位。

6. 申请行政复议或行政诉讼

申请人对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、公务员申请工伤认定所需材料与流程

公务员申请工伤认定时需要准备以下材料：

公务员遭遇工伤，如何依法申请工伤认定流程详解

1. 工伤报告；

2. 工伤认定申请表；

3. 工伤事故现场示意图；

4. 医疗机构出具的工伤诊断证明；

5. 本人身份证复印件；

6. 其他相关证明材料。

申请流程如下：

1. 提交工伤报告；

公务员遭遇工伤，如何依法申请工伤认定流程详解

2. 提交工伤认定申请；

3. 受理与审查；

4. 调查核实；

5. 认定决定；

6. 送达决定；

7. 申请行政复议或行政诉讼。

公务员在遭遇工伤时，理应依法申请工伤认定，以保障自身合法权益。理解工伤认定流程和所需材料，有助于公务员在遇到此类疑问时更加顺利地完成申请。期待本文能为广大公务员提供有益的参考。

精彩评论

头像 叶 2024-08-31
法律分析 公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。
头像 配方师Gigi 2024-08-31
公务员申请工伤鉴定程序参考工伤职工申请程序，在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，但必须存在残疾、影响劳动能力。申请人对初次鉴定结论不服的。
头像 海 2024-08-31
公务员工伤认定程序是:提出工伤认定申请。公务员如何申请工伤认定 (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门； (二)申请人: 用人单位。
头像 义飞 2024-08-31
首先小编告诉大家的是，在我国公务员工伤认定部门也是由当地的社会保障局以及，劳动部门等等。
头像 成远 2024-08-31
:公务员或其所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是启动工伤认定程序的之一步。 提交材料 :申请人需提交一系列必要的材料。如何申请工伤认定？有时间限制吗。
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