在我国，工伤事故频发熟悉工伤等级划分对保障职工权益和维护社会和谐具有必不可少意义。工伤等级划分是对工伤伤害程度的分类及评定标准，它关乎着工伤职工的赔偿、复及生活安置。本文将全面解析工伤伤害程度分类及评定标准，帮助大家更好地熟悉工伤等级划分。

工伤，是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。工伤等级划分是对工伤伤害程度的一种量化评价，它关系到工伤职工的权益保障、赔偿标准和复安置。我国现行的工伤等级划分标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，本文将从工伤伤害程度的分类、等级和类别等方面实详解，以期为工伤职工和相关从业人员提供有益的参考。

一、工伤的伤害程度分几类类型

工伤的伤害程度分为四类类型分别为轻微伤、轻伤、重伤和死亡。

1. 轻微伤：指在工作期间受到的轻微伤害如擦伤、轻微扭伤等，不作用正常工作。

2. 轻伤：指在工作期间受到的伤害，造成暂时性功能障碍，需治疗休息但不影响生活自理。

3. 重伤：指在工作期间受到的重度伤害，引发长期功能障碍，严重影响生活自理，需长期治疗和复。

4. 死亡：指在工作进展中因工伤事故引起死亡。

二、工伤的伤害程度分几类等级

工伤的伤害程度分为十个等级从一级到十级，级别越高，伤害程度越严重。

1. 一级：表示工伤伤害程度最严重如完全丧失劳动能力、生活不能自理等。

2. 二级：表示工伤伤害程度严重，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

3. 三级：表示工伤伤害程度较严重，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

4. 四级：表示工伤伤害程度较重，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

5. 五级：表示工伤伤害程度一般，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

6. 六级：表示工伤伤害程度较轻，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

7. 七级：表示工伤伤害程度较轻，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

8. 八级：表示工伤伤害程度较轻，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

9. 九级：表示工伤伤害程度轻微，如丧失部分劳动能力、生活部分自理等。

10. 十级：表示工伤伤害程度轻微如擦伤、轻微扭伤等，不影响正常工作。

三、工伤的伤害程度分几类类别

工伤伤害类别分为七类分别为：

1. 肢体残缺：如断指、断肢等。

2. 肌肉、肌腱、韧带损伤：如撕裂伤、挫伤等。

3. 骨折：如闭合性骨折、开放性骨折等。

4. 脑部损伤：如脑震荡、脑挫裂伤等。

5. 胸部损伤：如肋骨骨折、气胸等。

6. 腹部损伤：如内脏破裂、肠破裂等。

7. 神经损伤：如周围神经损伤、脊髓损伤等。

四、工伤伤害类别分为哪几类

工伤伤害类别分为以下几类：

1. 物理性伤害：如撞击、挤压、切割等。

2. 化学性伤害：如中、腐蚀等。

3. 生物性伤害：如感染、过敏等。

4. 精神性伤害：如心理创伤、精神障碍等。

5. 职业病：如尘肺、噪声聋等。

6. 其他伤害：如高、低、电击等。

理解工伤等级划分对维护工伤职工的权益具有要紧意义。在实际操作中，相关部门和从业人员应严格依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实工伤等级评定，确信工伤职工得到合理的赔偿和复安置。同时加强工伤预防工作减少工伤事故的发生，是保障职工生命安全和身体健的根本途径。