在我国工伤事故的认定与赔偿是劳动者权益保障的关键组成部分。对五保户这一特殊群体他们是不是能认定工伤事故，以及怎么样实赔偿一直是社会关注的热点疑惑。本文将为您详细解析五保户能否认定工伤事故的相关条件，以及工伤赔偿的标准，帮助您熟悉这一特殊群体的权益保障。

引语：

五保户，即农村中的“五保户”是指无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人、无抚养人、无遗产的老年人、残疾人和孤儿。他们在社会生活中处于弱势地位，一旦发生工伤事故，他们的权益怎样去得到保障？本文将围绕五保户能否认定工伤事故以及赔偿标准实深入探讨。

一、五保户能认定工伤事故吗：认定条件与赔偿标准详解

五保户能认定工伤事故吗？

五保户虽然属于特殊群体，但他们在法律上仍然享有与其他劳动者相同的权益。按照我国《工伤保险条例》的规定，五保户在以下情况下可以认定工伤事故：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

五保户认定工伤事故的条件与普通劳动者基本相同，只是在赔偿标准上有所不同。

五保户工伤事故的赔偿标准：

1. 医疗费用：五保户工伤事故的医疗费用包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：五保户工伤事故住院期间，可享受每日一定数额的伙食补助费。

3. 工伤津贴：五保户工伤事故停工留薪期间，可享受工伤津贴，标准为本人受伤前12个月的平均工资。

4. 一次性伤残补助金：五保户工伤事故达到伤残等级的可享受一次性伤残补助金，标准依照伤残等级确定。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：五保户工伤事故死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

二、五保户工伤事故的认定与赔偿流程

五保户发生工伤事故后，理应及时向所在单位或社会保障部门报告，并遵循以下流程实行认定与赔偿：

1. 报告工伤事故：五保户发生工伤事故后应该及时向所在单位或是说社会保障部门报告并提供相关证明材料。

2. 受理工伤事故：社会保障部门在收到报告后，应该在15日内作出是否受理的决定。

3. 认定工伤事故：社会保障部门对工伤事故实调查核实，认定是否属于工伤。

4. 发放赔偿待遇：经认定为工伤的五保户，社会保障部门应该遵循赔偿标准，发放相应的赔偿待遇。

三、五保户工伤事故认定与赔偿的留意事项

1. 五保户在认定工伤事故时，应该提供充分、有效的证明材料，以证明事故发生在工作时间和工作场所内且与工作有关。

2. 五保户在赔偿进展中，要熟悉赔偿标准，合理 ，避免因赔偿不足而作用生活。

3. 五保户在工伤事故认定与赔偿进展中，如有疑问或纠纷，可向社会保障部门、法律援助机构等寻求帮助。

五保户作为特殊群体，在工伤事故认定与赔偿方面享有与其他劳动者相同的权益。熟悉相关法律法规，合理 ，有助于保障五保户的合法权益。

【纠错】

【责任编辑:节餐】