2019年东莞市工伤鉴定最新规定与评定细则

随着我国工业化进程的加快，工伤事故的发生率逐渐上升，工伤鉴定及赔偿疑问成为广大劳动者关注的点。2019年东莞市人力资源和社会保障局对工伤鉴定及评定细则实了修订，以更好地保障劳动者的合法权益。本文将为您详细介绍2019年东莞市工伤鉴定最新规定与评定细则。

一、工伤认定标准

按照《东莞市工伤认定办法》，工伤认定应遵循以下标准：

1. 工伤事故发生在劳动者工作时间、工作地点或是说因工作起因引起的伤害；

2. 劳动者受到的伤害程度达到轻伤以上；

3. 伤害起因与工作有直接因果关系。

同时以下情况不属于工伤：

1. 劳动者故意造成的伤害；

2. 劳动者在非工作时间、非工作地点发生的伤害；

3. 劳动者因疾病、意外伤害等非工作起因造成的伤害。

二、工伤伤残等级评定标准

2019年东莞市工伤伤残等级评定标准主要依据《广东省工伤伤残等级评定标准》，将工伤伤残分为十个等级，具体如下：

1. 一级伤残：生活完全不能自理丧失劳动能力；

2. 二级伤残：生活大部分不能自理，丧失劳动能力；

3. 三级伤残：生活部分不能自理，丧失大部分劳动能力；

4. 四级伤残：生活部分不能自理，丧失部分劳动能力；

5. 五级伤残：生活基本能自理，丧失大部分劳动能力；

6. 六级伤残：生活基本能自理丧失部分劳动能力；

7. 七级伤残：生活能自理丧失部分劳动能力；

8. 八级伤残：生活能自理，丧失小部分劳动能力；

9. 九级伤残：生活能自理丧失轻微劳动能力；

10. 十级伤残：生活能自理，丧失极轻微劳动能力。

三、工伤赔偿标准

2019年东莞市工伤赔偿标准主要依据《广东省工伤保险条例》和《东莞市工伤保险实办法》，具体如下：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

2. 工伤津贴：一级至四级伤残，依照本人工资的90%、85%、80%、75%支付；

3. 一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别遵循本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月支付；

4. 一次性医疗补助金：一级至四级伤残，分别依据本人工资的10个月、8个月、6个月、4个月支付；

5. 一次性就业补助金：一级至四级伤残，分别依照本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月支付；

6. 丧葬补助金：因工死亡，遵循本人工资的6个月支付；

7. 供养亲属抚恤金：一级至四级伤残，依照本人工资的40%、30%、20%、10%支付。

四、工伤评级与赔偿流程

1. 劳动者发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定；

2. 用人单位理应在工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；

4. 工伤认定决定作出后，劳动者可以向社会保险行政部门申请伤残等级评定；

5. 社会保险行政部门应该在收到伤残等级评定申请之日起30日内作出伤残等级评定决定；

6. 伤残等级评定决定作出后劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤赔偿；

7. 社会保险行政部门应该在收到工伤赔偿申请之日起60日内作出工伤赔偿决定。

2019年东莞市工伤鉴定最新规定与评定细则旨在保障劳动者的合法权益，规范工伤鉴定及赔偿工作。劳动者在发生工伤事故后，应依照规定及时申请工伤认定和伤残等级评定，以便获得相应的工伤赔偿。同时用人单位也应切实履行责任，为劳动者提供良好的工作环境，预防工伤事故的发生。