在繁华的魔都上海，工伤事故时有发生，怎么样保障工伤职工的合法权益，成为了社会关注的点。工伤认定后的费用报销、医药费及工资发放等疑惑，对工伤职工对于至关必不可少。本文将为您详细介绍上海工伤认定后的费用报销标准、医药费报销程序、工资发放规定以及报销流程和到账时间，帮助您理解相关政策，维护自身权益。

一、工伤认定后的费用报销标准及医药费、工资发放规定

（以下为各小标题优化后的内容）

在我国工伤认定后的费用报销标准是按照工伤职工的实际情况和相关规定来确定的。上海地区工伤认定后的费用报销主要包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用等。具体报销金额依照实际发生费用和相关规定来确定。例如医疗费用报销比例为90%住院伙食补助费为每天50元，交通食宿费按照实际路程和住宿标准报销。

工伤认定后的医药费报销程序相对繁琐，但工伤职工需依照以下步骤实行：

1. 准备相关材料：包含工伤认定决定书、身份证、医保卡、医疗费用发票、费用清单等。

2. 到所在单位的人力资源部门提交报销材料。

3. 单位审核通过后，将报销材料提交给社会保险机构。

4. 社会保险机构审核通过后，将报销款项划拨到工伤职工的银行账户。

工伤认定后，工伤职工的工资发放有一定的规定。工伤职工在治疗期间，单位应依照以下规定发放工资：

1. 工伤治疗期间工资发放标准为本人受伤前12个月的平均工资。

2. 工伤治疗期间，单位不得解除劳动合同。

3. 工伤职工治疗期满后，依照伤残等级和劳动能力鉴定结果，重新安排工作岗位，并按照新的岗位工资标准发放工资。

上海市工伤医疗费报销规定如下：

1. 工伤职工在工伤治疗期间，医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤职工在治疗期间，如需转院治疗应提前向单位报告经单位同意后方可转院。

3. 工伤职工在治疗期间，如发生与工伤无关的疾病，医疗费用由本人承担。

4. 工伤职工在治疗期间如需利用辅助器具，应依照相关规定报销。

工伤报销的钱到账时间依照不同情况有所不同。一般情况下，工伤职工提交报销材料后，单位审核通过并提交给社会保险机构，社会保险机构审核通过后将报销款项划拨到工伤职工的银行账户。这个过程大约需要15个工作日。但在实际操作中具体到账时间有可能受到各种因素的作用，如节假日、单位工作效率等。

理解上海工伤认定后的费用报销标准、医药费报销程序、工资发放规定以及报销流程和到账时间，对于工伤职工而言至关必不可少。期待本文能为您提供有益的参考，帮助您维护自身合法权益。

【纠错】

【责任编辑:用户夏烟】