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变美研究院
2024-08-12根据我国工伤保险相关法律规定，员工如果发生工伤的话，用人单位要在工伤发生之日起30日内，向劳动保障部门申请工伤认定。员工、员工直系亲属、工会组织。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认。
正义公子
2024-08-12依据我国相关法律的规定，工伤是劳动者出现的一种人身损害，劳动者要申请工伤认定才能获得工伤保险的赔付，那么工伤拖时间太久没有认定如何处理。
秋原
2024-08-12对于职工主张其在参加单位组织的体育活动过程中受到伤害的，社保行政部门应当依照《工伤保险条例》第十四条之一项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定。
為夢而生
2024-08-12东营中级人民法院向山东省高级人民法院请示。请示的问题是:超过法定退休年龄的务工农民，工作时间内受伤是否适用《条例》的规定进行工伤认定。职工工伤的伤残鉴定，并不是非要单位申请，工伤职工本人或者近亲属也可以申请，因此，未做鉴定，并不是单位的责任，而是自己也有责任，因此，无法追责。
冠静
2024-08-12既然你没有办工伤，就等于不是工伤，没有任何赔偿，你必须经过认定是工伤，才可以享受工伤待遇，关键是，工伤的认定申请，一年内有效，你已经超过几十年了。
韧心旎
2024-08-12如果你是80年因公受伤退休没有工伤鉴定，可以向人社局申请重新鉴定，但是你要有原始证据。不可以。在职工发生工伤事故以后，单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不申报。
美花
2024-08-12老工伤未认定是否可以按新标准赔偿法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请存在两种情形:由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有关社保部门提出。
