70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制详解-70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制详解图-20242024伤残

随着我国社会的发展和人口老龄化的加剧70岁以上的人群在就业市场上的比例逐渐增加。这一特殊群体的工伤认定标准与年龄限制成为了一个备受关注的话题。工伤认定不仅关系到老年人的权益保障，也关乎企业的责任与风险。本文将详细解析70岁以上人群工伤认定的标准与年龄限制，以期为相关当事人提供有益的参考。

引语：

在我国，工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。随着我国人口老龄化趋势的加剧，70岁以上的人群在就业市场上日益活跃使得工伤认定疑惑变得更为复杂。那么70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制究竟是怎样的呢？本文将围绕这一主题实深入探讨。

一、70岁了能认定工伤吗？怎么赔偿？

工伤认定是指劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病，由社会保险行政部门认定为工伤的表现。那么70岁以上的人群是不是能认定工伤呢？

依照我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在法定退休年龄之前，均有权参加工伤保险。 70岁以上的人群在未达到法定退休年龄的情况下假使因工作起因受到事故伤害或患职业病，同样可申请工伤认定。

关于赔偿，一旦认定为工伤，劳动者将获得以下赔偿：

1. 工伤医疗费：包含治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等。

2. 工伤津贴：按照劳动者工资水平、伤残等级和本人缴费年限等因素确定。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人缴费年限等因素确定。

70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制详解-70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制详解图

4. 丧葬补助金：劳动者因工伤死亡其家属可获得丧葬补助金。

5. 供养亲属抚恤金：劳动者因工伤死亡，其家属可获得供养亲属抚恤金。

二、70岁了能认定工伤吗？怎么认定？

对70岁以上的人群，工伤认定需要遵循以下程序：

1. 申请：劳动者或其家属在事故发生后，应及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内决定是否受理。

3. 调查：社会保险行政部门理应对事故情况实行调查收集相关证据。

4. 认定：依照调查情况，社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定决定。

5. 送达：社会保险行政部门理应将工伤认定决定送达劳动者或其家属。

在认定工伤时，以下因素需要考虑：

70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制详解-70岁以上人群工伤认定标准与年龄限制详解图

1. 工作时间：劳动者在法定工作时间内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。

2. 工作地点：劳动者在工作地点内因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可以认定为工伤。

3. 工作原因：劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。

三、70岁还能认定工伤吗？

尽管70岁以上的人群在法定退休年龄之后，理论上不再享有工伤保险权益，但在实际操作中，以下情况仍可认定为工伤：

1. 劳动者在退休后继续从事有偿劳动，且与原单位存在劳动关系。

2. 劳动者在退休后，因原单位原因未能办理退休手续继续从事有偿劳动。

70岁以上的人群在合相关条件的情况下，仍然可认定为工伤。在实际操作中工伤认定往往存在一定难度，劳动者需提供充分的证据来证明事故发生在工作进展中，且与工作原因有关。

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节对70岁以上的人群而言，工伤认定标准与年龄限制为要紧。理解相关法律法规，合理，有助于维护老年劳动者的合法权益。同时企业也应关注这一特殊群体的工伤风险，加强安全生产管理，为劳动者创造一个安全的工作环境。

食堂干饭王 2024-08-12

法律主观：不算，一般按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。

普外科曾医生 2024-08-12

您好：超过年龄不属于劳动法调整的范围，可以按照人身损害来要求赔偿。70岁老人申请工伤认定是肯定不会被受理的，因为年满60周岁就到了法定退休年龄，退休以后跟用工单位之间建立的是劳务关系，劳务关系是不能申请工伤认定的。

約妹妹Play 2024-08-12

70岁还能有工伤，说明你已退休在外拿补差，为这个社会贡献余热。社保是不能算工伤的了，只能找用人单位协商解决，如果协商不成，可以诉法律。人到70，如果不是揭不开锅的话。

恒 2024-08-12

从事井下、高、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残。

春梦太浓 2024-08-12

老年人在工作中受伤，如果被认定为工伤的，能享受工伤待遇；用人单位依法依法为其申请工伤认定，并从工伤保险基金中获得赔偿。如果不能认定为工伤的。央广网北京5月14日消息 (记者费权) 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起行政案件。李先生为超过法定退休年龄的亲向人社局申请工伤认定。

灰子 2024-08-12

(3)鉴定伤残等级:经劳动行政部门认定为工伤的伤者可以向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。70岁老人申请工伤认定是肯定不会被受理的，因为年满60周岁就到了法定退休年龄，退休以后跟用工单位之间建立的是劳务关系，劳务关系是不能申请工伤认定的。

【纠错】【责任编辑:檀安】

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