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工伤认定是指对因工致残、因工致死或丧失劳动能力的劳动者按照特定的认定标准和程序确定其工伤认定和相应的待遇。在我国工伤认定是一项要紧的社会保障制度旨在保障劳动者的合法权益减轻劳动者在工作期间遭受意外伤害所带来的经济负担。
按照《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应该认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的。
(二)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
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用人单位理应自从业人员发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内,向所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
2. 申报A
单位申报员工发生伤(亡)事故后用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救,并到协定医院医治。
在工伤认定申请通过后劳动能力鉴定委员会将对伤者实行劳动能力鉴定。按照鉴定结果,确定工伤等级和相应的待遇。
(1)工伤认定申请应该在事故发生或职业病诊断之日起30日内提出,逾期不报的,除有不可抗力等正当理由外,丧失工伤认定申请权。
(2)在工伤认定期间,用人单位和劳动者应积极配合,提供相关证明材料。
(3)工伤认定结论作出后,当事人不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤赔偿标准主要涵:医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。具体赔偿金额按照工伤等级、本人工资、地区标准等因素确定。
工伤鉴定不是谁都可以做的,以上海为例,上海工伤鉴定机构有专门的单位负责。伤残等级评定按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准实。
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。理解虹口区工伤认定事务中心的地址及联系电话,有助于劳动者在发生工伤事故后及时申请工伤认定,维护自身权益。同时劳动者在工伤认定进展中应积极配合,提供相关证明材料,以确信工伤认定顺利实行。
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