福州市工伤认定指南：全面解读福州工伤认定与保险政策

一、引言

工伤认定与工伤保险是保障职工合法权益的必不可少环节。福州市作为福建省的省会，对工伤认定与保险政策有着明确的规定。本文将全面解读福州工伤认定与保险政策，为广大职工提供实用的指南。

二、福州工伤认定申请流程

1. 提交工伤认定申请表

职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日起或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地的工伤认定中心提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2. 工伤认定中心审查

工伤认定中心在收到申请材料后，会对材料实行审查，合条件的，予以立案。不合条件的通知用人单位补正或是说不予受理。

3. 调查核实

工伤认定中心对立案的案件实行实地调查核实，理解事故发生经过、职工伤害情况等。

4. 出具工伤认定决定书

按照调查核实情况，工伤认定中心会出具工伤认定决定书。认定为工伤的，决定书会注明工伤等级；不认定为工伤的会说明理由。

三、福州工伤保险待遇

1. 工伤医疗待遇

职工发生工伤后，可享受工伤医疗待遇，包含：

（1）工伤医疗费用报销；

（2）工伤复费用报销；

（3）住院治疗期间的伙食补助费。

2. 工伤津贴

职工因工伤暂停工作期间可享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的80%，最长发放期限为12个月。

3. 工伤伤残待遇

职工因工伤致使残疾按照残疾等级可享受以下待遇：

（1）一次性伤残补助金；

（2）伤残津贴；

（3）一次性医疗补助金。

4. 工伤死亡待遇

职工因工伤死亡，其家属可享受以下待遇：

（1）一次性工亡补助金；

（2）丧葬补助金；

（3）供养亲属抚恤金。

四、福州工伤认定与保险政策常见疑惑解答

1. 工伤认定申请时限是多久？

答：用人单位应在事故伤害发生之日起或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向工伤认定中心提出工伤认定申请。

2. 工伤认定需要提供哪些材料？

答：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

3. 工伤认定决定书何时出具？

答：工伤认定中心在收到申请材料后对合条件的予以立案，并在调查核实后出具工伤认定决定书。

4. 工伤保险待遇怎么样办理？

答：工伤保险待遇仍由省本级社会保险经办机构办理。职工发生工伤后应及时向单位报告，由单位向社保部门申请待遇。

五、结语

工伤认定与工伤保险政策是保障职工合法权益的要紧手。福州市工伤认定与保险政策为职工提供了全面的保障。广大职工在遇到工伤疑问时，应依照本文所述流程办理，维护自身合法权益。

（注：本文依据所提供的语料库整理而成部分内容有所删减和改编。）