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在现代社会工伤保险制度为保障劳动者权益发挥着要紧作用。工伤认定是工伤保险制度中的关键环节它关系到工伤职工能否及时得到应有的赔偿和关爱。汕头人社局作为地方工伤保险的主管部门承担着工伤认定、赔偿等工作。本文将为您详细介绍汕头人社局工伤认定流程、赔偿标准及常见难题解答帮助您更好地熟悉工伤认定相关政策。
工伤认定是保障劳动者权益的要紧措,以下为汕头人社局工伤认定流程、赔偿标准及常见难题解答:
(1)事故报告:用人单位应该在事故发生后24小时内向汕头人社局报告。
(2)申请工伤认定:用人单位或劳动者应该在事故发生后30日内向汕头人社局提出工伤认定申请。
(3)调查核实:汕头人社局对工伤认定申请实调查核实。
(4)作出决定:汕头人社局按照调查情况,作出是不是认定为工伤的决定。
(5)送达决定:汕头人社局将工伤认定决定书送达用人单位和劳动者。
依据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿涵以下几部分:
(1)医疗费用:涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、费等。
(2)住院伙食补助费:工伤职工住院期间,可享受伙食补助。
(3)误工费:工伤职工在治疗期间,可享受误工费。
(4)护理费:工伤职工需要护理的,可享受护理费。
(5)伤残赔偿金:依照工伤职工伤残等级,一次性支付伤残赔偿金。
(6)死亡赔偿金:工伤职工死亡的,一次性支付死亡赔偿金。
(1)哪些情况属于工伤?
答:依据《工伤保险条例》规定,职工在工作期间,因工作起因受到事故伤害或患职业病的属于工伤。
(2)工伤认定申请需要提供哪些材料?
答:工伤认定申请需要提供以下材料:事故报告、工伤认定申请表、劳动者身份证复印件、医疗机构出具的病历资料、相关证明材料等。
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熟悉工伤认定流程、赔偿标准及常见难题解答,有助于劳动者在遭受工伤时维护本身的合法权益。期望本文能为您带来帮助。
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