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《重庆市工伤认定管辖地规定最新标准及赔偿细则》
工伤认定是保障职工权益的要紧环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的管辖地以及赔偿标准至关要紧。本文将依据重庆市的最新规定,详细解析工伤认定的管辖地以及赔偿细则,为广大职工提供参考。
按照重庆市的相关规定,工伤认定的管辖地主要遵循属地原则。事故发生地的劳动行政部门负责工伤认定工作,一般由用人单位参保地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责。
(1)一般情况:由事故发生地的劳动行政部门负责,如重庆市江北区人社局。
(2)特殊情况:受伤职工未参加工伤保险的,本市用人单位由注册地或住所地区县(自治县)社会保险行政部门负责工伤认定。
按照更高院的规定,工伤认定管辖地理应遵循属地原则向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
重庆工伤认定的管辖地实工伤保险统筹,具体办法如下:
(1)在本市设立登记的用人单位工伤认定工作,由参加工伤保险地所在区人力资源和社会保障局负责。
(2)向“统筹区”人社部门申请工伤认定。
该争议一般由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
依照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,理应认定为工伤。
(1)医疗费用:工伤职工的医疗费用,包含挂号费、检查费、治疗费、药费等,由工伤保险基金支付。
(2)住院伙食补助费:工伤职工住院治疗期间,可享受伙食补助费。
(3)停工留薪待遇:工伤职工在停工留薪期间,工资、福利、社会保险待遇不变。
(4)护理费:工伤职工需要护理的,由工伤保险基金支付护理费。
(5)一次性伤残补助金:工伤职工评定伤残等级后可领取一次性伤残补助金。
(6)伤残津贴:工伤职工评定伤残等级后,可享受伤残津贴。
(7)丧葬补助金、供养亲属抚恤金:工伤职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
工伤赔偿期限为工伤职工评定伤残等级后,自评定伤残等级之日起计算。
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理解工伤认定的管辖地以及赔偿标准,对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。广大职工在工作中要注重安全,预防工伤事故的发生。一旦发生工伤要及时申请工伤认定,依法维护自身权益。同时用人单位也要严格遵守相关法律法规切实履行社会责任为职工提供良好的工作环境。
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