精彩评论








导语:工伤认定是保障职工权益的关键环节为了方便广大职工理解和办理工伤认定事宜本文将详细介绍淮安工伤认定的相关电话和一站式服务帮助大家顺利办理工伤认定。
1.淮安地区工伤保险咨询*
为方便职工查询工伤保险相关政策、办理流程和工伤认定淮安地区设立了工伤保险咨询电话,职工可随时拨打此电话实行咨询。
2.淮安市劳动局电话号码:0517—
淮安市劳动局负责工伤认定的具体工作,如有疑问,可拨打此电话实行咨询。
3.淮安市人力资源和社会保障局12333
淮安市人力资源和社会保障局负责拟定全市工伤保险政策、规划和标准,并承担市劳动能力鉴定委员会工伤鉴定的具体工作。如有相关政策咨询,可拨打此电话。
职工在发生工伤后,应在之一时间向所在单位报告并遵循单位须要提交工伤认定申请。申请表应涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,将对上报的工伤情况实审核。淮安地区工伤保险部门会对工伤认定申请实行审核,并作出工伤认定。
职工有下列情形之一的,应该认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
工伤认定后,职工将享受到相应的工伤待遇。按照《工伤保险条例》的规定,工伤待遇包含:
(1)一次性伤残补助金;
(2)伤残津贴;
(3)医疗待遇;
(4)护理待遇;
(5)复待遇;
(6)丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
用人单位应在职工发生工伤后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如超过时限,用人单位将承担相应责任。
申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)用人单位与职工签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明;
(3)医疗机构出具的工伤人员伤情诊断书;
(4)其他有关材料。
如职工对工伤认定结果不服,可在收到工伤认定决定书之日起15日内,向作出决定的上一级社会保险行政部门申请复查。
工伤认定关系到职工的切身利益,淮安工伤认定电话和一站式服务为广大职工提供了便捷的查询和办理渠道。在发生工伤时,职工应及时向单位报告并遵循规定程序办理工伤认定,以确信自身合法权益得到保障。同时用人单位也要严格遵守相关法律法规,切实履行工伤认定和待遇支付的义务。
Copyright © 2000 - 2023 All Rights Reserved.