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工伤保险是我国社会保障体系的必不可少组成部分对保障职工权益、减轻企业负担具有要紧意义。为了帮助广大职工和企业更好地理解工伤认定的相关政策、流程以及预防措本文将详细介绍兖州区工伤认定与预防的相关内容,为广大市民提供参考。
依照我国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,可申请工伤认定。具体包含以下几种情况:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工作起因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的;
(4)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内因工作起因受到职业病伤害的。
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应该自事故伤害发生之日起30日内向当地工伤认定部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长至90日。
工伤认定程序主要包含以下几个步骤:
(1)用人单位或是说职工向工伤认定部门提出工伤认定申请;
(2)工伤认定部门对申请材料实行审查,合条件的予以受理;
(3)工伤认定部门对事故伤害实调查核实,必要时可实行现场勘查;
(4)工伤认定部门依据调查核实的情况,依法作出工伤认定决定;
(5)对工伤认定决定不服的能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
发生工伤事故后用人单位应该在48小时内通过“工伤备案”小程序向工伤保险科实备案。
用人单位或职工向当地工伤认定部门提交工伤认定申请,需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)用人单位与职工签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明;
(3)事故伤害证明或职业病诊断证明;
(4)医疗费用结算单据;
(5)其他相关材料。
工伤认定部门对提交的申请材料实审查,合条件的予以受理。
工伤认定部门对事故伤害实行调查核实,必要时能够实行现场勘查。
工伤认定部门按照调查核实的情况,依法作出工伤认定决定。
工伤认定决定书应该在作出决定之日起15日内送达用人单位和职工。
用人单位应该定期组织安全生产培训,增强职工的安全意识,预防工伤事故的发生。
建立健全安全生产制度明确安全生产责任,保证安全生产措的落实。
用人单位应该依照规定参加工伤保险,保障职工的工伤保险权益。
通过多种渠道开展工伤预防传,升级职工对工伤预防的认识。
工伤认定与预防是保障职工权益、维护社会和谐稳定的关键举措。广大用人单位和职工应该认真学相关政策,积极落实安全生产措,共同维护良好的工伤保险环境。同时及相关部门要加强对工伤保险工作的指导和服务,保证工伤保险制度的平稳运行。
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