精彩评论






最近真是愁死个人!我那个表弟,大专刚毕业,想找份贷款顾问的工作,结果跑了好几家平台,要么门槛高得吓人,要么工资低得可怜。更坑的是,还有个平台说好给五险一金,结果进去才发现是个"画大饼"的,一个月后连底薪都差点拿不到。这年头,找份靠谱的贷款工作太难了,感觉比找对象还难!
贷款行业看似光鲜,实则水深得很。下面就来聊聊大家最关心的几个问题,都是血泪教训总结出来的,希望能帮到正在找工作的兄弟姐妹们!
大平台虽然名气响,但门槛高得离谱。小平台虽然杂乱,但机会反而多。就像我朋友去年去的那个小贷公司,虽然公司不大,但进去后发展空间反而更大,现在已经是区域经理了。关键是看你自己有没有能力,能不能快速适应环境。小平台就像"小池塘",容易出头;大平台像"大水库",进去可能就淹没了。
别被那些"月入过万"的广告骗了!实际情况是:底薪+提成。底薪普遍在3000-5000之间,提成才是大头。但新手期可能连底薪都难保,更别说提成。我同事刚开始三个月,工资加起来才8000,还不如送外卖呢!所以找工作前一定要问清楚:底薪多少?提成比例?有无考核压力?别只听销售总监吹牛,要找老员工打听真实情况。
本科是标配,但不是绝对!我见过不少大专生做得比本科生好。关键看能力,比如沟通能力、抗压能力、学习能力。有些平台更看重你的"资源",比如有没有客户资源、人脉关系。学历只是敲门砖,进去后还是靠本事吃饭。如果你学历不高,那就更要提升其他能力,比如考个金融从业资格证,或者多积累行业知识。
压力?那必须的!每天打电话、跑客户、冲业绩,像上了发条的机器人。我表弟第一天上班就打了200多个电话,嗓子都哑了。最可怕的是指标考核,完不成就要扣钱、罚钱,甚至可能被开除。所以找工作前一定要考虑清楚:自己能不能承受这种高压环境?如果不能,建议慎重考虑。
现在主流平台大概分三类:银行系、互联网系、传统小贷公司。银行系最稳定,但门槛高;互联网系比如蚂蚁、腾讯系的,薪资高但压力大;传统小贷公司最杂,有好有坏。建议先去大平台积累经验,再去小平台发挥价值。记住:没有绝对靠谱的平台,只有相对适合你的选择。
一看招聘广告:如果吹得天花乱坠,多半有问题。二看面试流程:正规平台都有完整流程,不会草草了事。三看合同细节:特别是关于工资、提成、社保的部分,一定要看清。四问老员工:他们最清楚公司的真实情况。五查公司:工商局网站一查便知。记住:天下没有免费的午餐,警惕那些"高薪低能"的职位。
短期看,行业监管越来越严,但长期看,需求依然旺盛。特别是随着金融科技发展,线上贷款越来越普及,需要大量专业人才。但竞争也越来越激烈,对从业人员要求越来越高。所以想入行,一定要有长期学习的心态,不能只看眼前利益。行业前景不错,但个人发展还得看自己。
第一,考证!金融从业资格证、理财规划师证都是加分项。第二,实习!找机会去大平台实习,哪怕没工资也值。第三,学习!多了解行业知识,比如各种贷款产品的特点、流程等。第四,人脉!多认识业内人士,说不定哪天就帮上忙了。第五,心态!做好吃苦的准备,第一年基本是打杂,要有耐心。
平台类型 | 优势 | 劣势 | 适合人群 |
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银行系平台 | 稳定、福利好 | 门槛高、压力大 | 名校毕业生、有资源者 |
互联网平台 | 薪资高、发展快 | 节奏快、竞争激烈 | 年轻有冲劲、抗压能力强 |
传统小贷公司 | 机会多、易出头 | 管理乱、风险高 | 有经验者、能快速适应 |
最后送大家一句话:找工作别眼高手低,先就业再择业,先求生存再谋发展!祝大家都能找到心仪的工作!💪