精彩评论
缪宇航-财富自由开拓者
2025-06-11你以为你已经见识过这个世界上所有的离谱事了吗？那你一定没有看到最近在某社交平台上引发热议的一个话题。一家公司竟然要求员工贷款来上班，而且还当场查询贷款额度，并在公司群里公开！这简直就是匪夷所思，令人不可思议。当我们深入了解这个的背后时，却发现这种情况并非个案。然而，也不能一概而论地认为所有公司让员工贷款的行为都是不合法的。如果公司是在合理的商业范围内，且经过员工的充分同意，并明确告知贷款的用途、风险及相关责任，同时按照法律规定为员工提供必要的保障和支持，那么这种行为可能在一定程度上是被允许的。 总之，公司让员工去贷款是否合法，需要综合考虑各种因素。
池静-债务助理
2025-06-11公司让员工贷款是否合法，需根据具体情况分析。首先，从公司角度，若公司强迫或诱导员工贷款以用于公司运营或其他非员工个人目的，这可能涉及违法行为，因为这种行为可能侵犯了员工的财产权和自主选择权。然而，若公司仅是为员工提供贷款信息或渠道，且员工自愿选择贷款，并用于个人消费或投资，那么这种行为通常是合法的。只需带身份证和银行卡。
汤俊驰-债务代理人
2025-06-11首先，通过员工贷款给公司使用，公司可以迅速筹集到一笔资金，用于扩大生产、拓展业务或应对短期资金紧张。其次，给予员工高额的年利率回报，不仅可以激发员工的工作热情，还能在一定程度上降低员工的离职率。然而，这一操作也存在诸多隐患。一旦公司无法按时支付利息或偿还本金，将严重损害员工的利益和公司的声誉。保持冷静，明确拒绝 坚定地向公司表明你不能接受为公司贷款的要求。
芦俊驰-律师助手
2025-06-11分析：公司贷款本身可能是真实的商业行为，但需警惕诈骗。应核实公司是否具备金融相关资质。公司叫员工去贷款合法吗咨询助手提示访客：问题本身描述得不够详细，且解答律师偏少。
康嘉诚-律界精英
2025-06-11总之，员工有权拒绝公司以其个人名义贷款的要求。在面对这种情况时，员工应明确表达自己的拒绝意愿，提供替代方案，并在必要时寻求法律支持以保护自己的合法权益。 此外，根据《人民民法典》的相关规定，如果员工在公司的强迫或诱导下以个人名义为公司贷款，且该行为违反了法律法规或公序良俗。
丁宇航-持卡人
2025-06-11贷款公司总是打电话让去贷款，此行为可能构成扰。用户有权采取相应措施进行反击，保护自己的合法权益。 明确拒绝并告知停止扰 用户可以直接向贷款公司明确表示自己并无贷款需求，要求对方停止扰电话。根据《人民民法典》第一千零一十条，违背他人意愿，以言语等方式对他人实施扰的。若员工在或欺诈情况下为公司贷款，且公司未能按时还款，可能导致员工个人信用受损，甚至面临法律纠纷。 公司与员工之间的贷款关系 如果公司与员工之间自愿建立贷款关系，且双方签订了合法的贷款合同，明确了贷款金额、利率、还款期限等条款，则这种贷款关系是合法的。 但需注意的是，即使双方自愿。
