小额贷款门店副经理招聘及待遇要求

咱们门店最近业务蒸蒸日上，急需一位得力的副经理。你懂的，现在金融市场竞争激烈，每个岗位都得顶梁柱。我们团队氛围不错，就是工作节奏快，适合有冲劲的年轻人。对了，薪资福利绝对有竞争力，具体往下看吧。

过来人的疑问

你有没有想过，每天处理一堆贷款申请，到底有没有真正帮到人？其实我们后台数据显示，去年有30%的客户是回头客，这说明什么？说明我们的服务还是有温度的。不过有时候真的觉得压力山大，尤其是催收那块儿，听着电话那头吵吵嚷嚷的，心里也挺不是滋味。

招聘要求

• 学历：大专以上，金融、经济相关专业加分不少。我们团队里，70%的人都有相关，沟通起来方便多了。
• 工作经验：至少2年信贷或管理工作经验。你知道吗？有经验的同事处理问题真的快，比如上次那个复杂案例，老王半小时就搞定了。

薪资待遇

基础工资+绩效+提成，平均每月到手能有1.2万左右。我们店去年业绩好的时候，有同事一个月拿了1.8万，你想想，这钱来得值不值？不过前提是你得有本事，比如拉到新客户，或者优化老客户的贷款方案。

日常挑战

其实每天最烦的就是那些繁琐的报表，密密麻麻的数字看得眼花。不过话说回来，去年我们通过数据分析，把坏账率从5%降到了3%，老板都夸我们厉害。你有没有试过对着电脑屏幕熬到凌晨，那种感觉，累并快乐着。

团队氛围

我们店里有个传统，每周五下午茶时间，大家边喝咖啡边吐槽。上次有个同事说：“这行太累了，但看到客户拿到贷款后笑得那么开心，又觉得值了。”其实这话挺触动我的，你说是不是？

职业发展

你有没有想过，干这行能去哪？其实我们公司每年都有晋升机会，去年有3个副经理升到了经理。不过竞争也挺大，比如那个老李，为了升职天天加班到12点，你说这值得吗？

总结

这工作适合有冲劲、不怕挑战的你。我们提供培训，比如上个月请来的讲师，讲得那叫一个透彻，现在大家处理问题都利索多了。对了，简历投过来吧，我们这周六面试，别紧张，就像平时聊天一样。

职位	要求	待遇
副经理	大专学历，2年经验	月薪1.2万起

记得带的简历哦！

我们期待你的加入！