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员工对集团拖欠利息和贷款逾期的忧虑。拖欠利息和贷款逾期不仅损害了员工的利益,也可能影响员工的个人征信。这违背了企业应对员工负面征信影响的责任。集团表示正在努力筹集资金并承诺在10月底前还清贷款,然而,集团应对此类问题的应急措施和风险管理方案是必要的。

。贷款买房、贷款上学很常见,但是你见过贷款上班吗?河南一公司被爆要求员工给公司贷款供企业使用,有的员工利息逾期影响到了征信,这到底是怎么回事呢?有网友爆料称,河南郑州育人教育集团原本是一家大型教育集团,提供各种阶段的教育,但是受到的影响,公司发展陷入困境。最近社交平台上一群银行人在悄悄搞“互换消费贷”,同城的银行员工互相帮着办贷款,为的就是冲业绩。本以为消费贷利率降到3%后“价格战”该消停了,没想到银行员工的内卷更狠了——有人按周考核,完不成一周扣300块;还有经理自己倒贴利息拉业务,实际利率又回到了“2字头”。这背后到底藏着多少行业秘密。

公司员工借钱给公司并收取利息的行为,在利率不超出法律规定的范围内是合法的,但需注意遵守相关法律法规,避免构成. 具体分析如下: 一,借款与收取利息的合法性 根据《人民民法典》第六百六十七条,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同.因此。

集团承诺按期还款,甚至会额外发放给员工一部分利息作为奖励。然而,该集团多位员工向媒体反映,他们所贷款项已经逾期两年,集团方面却置之不理,员工目前背负着巨额贷款,面临着征信受损、信用卡被冻结等问题。武汉一公司:员工名义贷款 利益受损除此之外,记者还了解到,湖北省武汉市一家科技公司采取相似的方式。