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在这个充满机会与挑战的时代,平安作为知名的金融服务公司,其薪资待遇一直备受关注。很多人好奇,平安贷款客服的工资是否真的像传说中的那样高达1万8,今天我们就来一探究竟。
让我们看看大家最关心的工资单。据内部员工透露,平安确实有月收入3-4万的优秀业务员,但这样的业务员在一个门店中不会超过3个。大部分岗位的工资在8-15K之间,占岗位的75%。而据2024年的数据,这个数字较去年下降了37%。
薪资区间 | 占比 |
---|---|
8000-10000元/月 | 22% |
10000-12000元/月 | 22% |
底薪方面,平安进行了改革,底薪从原来的2000元提升到3500元。这个改革对于员工来说是一个不小的提升。
除了工资,平安的福利待遇也是吸引人的地方。公司为员工提供六险一金(24%系数潍坊最高),各种补贴,以及激励方案。每月还有团建活动,让员工在工作之余放松身心。
在晋升空间方面,平安提供了一个公平、公正、公开的平台。不看个人关系,只看个人表现。员工可以在三个月内担任小,六个月内晋升团队主管,两年内晋升部经理等等。
平安隶属于平安集团旗下子公司,全国有300多家分公司。这样的平台为员工提供了广阔的发展空间和视野。工作环境干净整洁,同事相处融洽,是一个充满活力的团队。
不过也有员工表示,由于市场开发太快,2020年再进入这个行业需要好好考虑。市场已经被开发的很透彻,想要赚钱变得越来越难。
对于已经在这个行业工作多年的员工来说,他们通过积累的销售技巧和客户资源,工资基本都在8000元以上。但对于新人来说,可能需要更多的努力和时间来适应这个竞争激烈的市场。
“我是今年的应届毕业生,在机缘巧合下进了。之前也在网上或多或少的听过一些的黑幕,比如流氓公司、欺骗客户、压榨员工之类的。进去之前我想销售不就是靠忽悠吗,反正能赚钱不犯法就行。”
平安的工资待遇确实有一定的吸引力,但这个行业的竞争和压力也不容忽视。想要在这个行业取得成功,除了需要具备相应的技能和资源,还需要付出极大的努力和时间。
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