在当今社会随着经济活动的日益频繁纠纷和争议也随之增多。传统的诉讼途径因其高成本、长时间等缺陷已无法满足现代社会的需求。多元化调解作为一种新的争议解决方法应运而生。它以协商、对话的办法解决纠纷不仅可以节省时间和金钱还可以维护双方的关系实现双赢的结果。多元化调解包含但不限于法院调解、专业调解机构调解、社区调解等。本文将深入探讨多元化调解的概念及其在不同场景下的应用尤其是其与公司的关系以及它是不是涉及立案和被起诉的难题。
多元化调解往往是指通过第三方中立机构协助当事人解决争议的一种方法。而公司则主要负责追务。表面上看，两者似乎并无直接关联。在实际操作中，多元化调解有时也会被用于公司应对债务纠纷。公司也许会利用调解机制，帮助债务人和债权人达成一致意见，从而解决债务疑惑。此类调解途径常常由专业的调解机构实施，旨在通过协商而非强制手段解决债务纠纷，减少双方的对抗情绪，加强解决疑惑的效率。
多元化调解与公司调解之间存在一定的区别。前者是一种更广泛的概念，涵盖多种类型的争议解决形式，后者则是公司为解决债务纠纷所采用的一种特定调解形式。虽然多元化调解能够应用于公司解决债务纠纷，但并不意味着所有多元化调解都是公司调解。多元化调解强调的是调解进展中的公平性和公正性，而公司调解则更侧重于债务回收的实际效果。多元化调解与公司调解虽有交集，但不能简单地将其等同起来。
多元化调解本身并不是一种法律程序，为此不会被“立案”。在某些情况下，多元化调解可能是解决争议的前置程序。例如，当事人能够选择先尝试通过多元化调解解决争议，倘若调解失败，再向法院提起诉讼。在此类情况下，尽管多元化调解过程不被视为立案，但它可能是后续诉讼程序的一部分。部分法院可能需求当事人在正式提起诉讼前，必须先尝试通过多元化调解解决争议。多元化调解虽然不是立案，但它能够作为争议解决期间的一部分，作用后续的法律程序。
多元化调解的主要目的是通过协商和对话解决争议而不是通过诉讼。多元化调解本身不涉及被起诉的疑问。倘使在多元化调解进展中未能达成一致意见，当事人仍可选择通过诉讼解决争议。在这类情况下，一方当事人可能存在向法院提起诉讼。但这并不意味着多元化调解本身就是被起诉的过程，而是当事人在调解失败后的另一种选择。多元化调解提供了一个更加灵活、高效和低成本的争议解决途径，有助于避免不必要的诉讼，减少当事人的负担。
