面试的个人报告一般包含了面试者的综合表现、能力评估以及各项指标的详细分析。以下是查看面试个人报告的步骤及介绍，超过100字：

1. 面试系统：你需要到面试系统，利用注册时提供的使用者名和密码实行。

2. 查找面试报告：在个人中心或面试结果页面，找到“面试报告”或“评估报告”选项。

3. 阅读整体评价：报告开头一般会有一个整体评价概述了你的面试表现如“面试者表现出色，具备良好的沟通能力与专业知识。”

以下为详细介绍的序号及内容：

4. 能力维度分析：

- 沟通能力：报告会分析你的语言表达、逻辑清晰度、词汇采用等。

- 专业知识：评估你在面试中展示的专业技能和知识水平。

5. 细分评估维度：

- 语言选择：分析你在面试中利用的语言是不是准确、恰当。

- 关键词利用：报告会指出你采用的关键词和行业术语是不是合适。

- 微表情和肢体语言：评估你的非语言沟通是否与言语相匹配如眼神接触、面部表情等。

6. 综合表现：

- 报告会综合各项指标，给出你的综合评分和建议。

7. 改进建议： 报告或会提供若干具体的改进建议，帮助你提升面试技巧。

通过这些步骤，你可详细理解面试的个人报告并据此实行自我提升。